Attraktive Bezahlung nach Tarif

Es gelten die verbindlichen Arbeitsvertrags­richtlinien der Diakonie Deutschland.

31 Tage Erholungsurlaub

Bei einer 5-Tage-Woche. Für Nachtarbeit gibt es zusätzlichen Urlaub.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Viele Teilzeitmöglichkeiten, Eltern- oder Springerdienste.

Corporate Benefits

Bei uns bekommst du Zugang zu vielen Rabatten für Mitarbeitende.

Betriebliche Altersvorsorge

Wir zahlen für dich in eine Rentenversicherung der Zentralen Versorgungskassen (ZVK) ein.

Coaching

Wir unterstützen unsere Führungskräfte mit pro­fes­sio­nellem Coaching für persönliches Wachstum und reflektierte Führung.

Jahressonderzahlung

Im November und Juni gibt es eine Extra-Zahlung. Diese ist abhängig vom Wirtschaftsergebnis des Vorjahres.

Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte

Karrierewege und Coaching für alle Bereiche und Führungsebenen.

Fahrradleasing

Du kannst über die EHS zu günstigen Konditionen ein Fahrrad leasen.

Mobilitätszuschuss

Wenn du mit dem ÖPNV-Ticket unterwegs bist, zahlen wir dir dafür einen Zuschuss. Bei Azubis übernehmen wir die Kosten des Tickets komplett.

Kostenlose Getränke

Kaffee, Wasser und Tee.

• Du bist zuverlässige Ansprechperson für Anliegen der Kundinnen und Kunden sowie der Angehörigen und berätst zu Angeboten und Unterstützungsmöglichkeiten in verschiedenen Lebenssituationen.
• Du hilfst dabei, die Belegungsziele zu erreichen, und unterstützt neue Kundinnen und Kunden bei der Integration in die Wohngruppe.
• Du organisierst wohngruppenübergreifende Angebote und Veranstaltungen, die die Lebensqualität und Teilhabe fördern.
• Du arbeitest mit Dienstleistern und Partnern im Quartier zusammen, um bei Bedarf Dienstleistungen zu organisieren (Case Management) und die Vernetzung mit dem Gemeinwesen zu fördern.
• Du bist für die Integration der Mitarbeitenden zuständig und kümmerst dich um Gesundheitsförderung und Ehrenamtsarbeit.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpsychologie, Sozialmanagement, Pflegemanagement, Gesundheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung und idealerweise erste Leitungserfahrung im Bereich Soziales, Pflege, Betreuung, Verwaltung
• Hohe soziale Kompetenz: Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und professionell zu gestalten
• Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln
• Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie
• PKW-Führerschein