- Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits
- Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision
- Einspringprämie
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlungen
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes
- Organisation, Durchführung und Kontrolle der Grund- und Behandlungspflege, Steuerung und Überwachung der Pflegemaßnahmen
- Erstellung, Umsetzung und Evaluation der individuellen Maßnahmenplanung gemäß der SIS sowie Kontrolle der planungskonformen Umsetzung
- Durchführung der Behandlungspflegleistungen gemäß den ärztlichen Verordnungen sowie der vorbehaltenen Tätigkeiten einer Pflegefachkraft
- Durchführung der Risikoeinschätzungen und Vitalzeichenkontrollen
- Unterstützung und Begleitung von Arztvisiten
- Organisation und Mitgestaltung eines bedürfnisgerechten Bewohneralltags und Wohnumfeldes
- Unterstützung und Mitarbeit bei der Organisation des Wohnbereiches
- Durchführung und Kontrolle der Pflegedokumentation
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Kommunikation, Interaktion und Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuungspersonen sowie mit an der Versorgung beteiligten Personen
- Durchführung und Mitgestaltung von Dienstübergaben
- Durchführung von Bestellungen wie die Wochenmedikation oder Inkontinenz- sowie Pflegematerial
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen und Qualitätszirkeln
- Sicherstellung und Umsetzung einer betriebswirtschaftlichen Arbeitsweise
- Abgeschlossene 3 Jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- oder Krankenpfleger, Altenpfleger
Eine Stellenanzeige von Stiftung Haus Lindenhof‘
