Mercer Stendal gehört zur amerikanisch-kanadischen Mercer International Group, einem der weltweit führenden Hersteller von Langfaser-Marktzellstoff. Wir beschäftigen ca. 500 Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter und produzieren Zellstoff für die Weiterverarbeitung in den Papierfabriken. Wir betreiben gleichzeitig Deutschlands größtes Biomassekraftwerk seiner Art. Damit decken wir unseren gesamten Eigenbedarf an Strom und speisen erhebliche Mengen Grünstrom in das öffentliche Netz ein.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als Ausbildungsmeister für den Bereich Elektrotechnik und Automation (m/w/d) für unsere Ausbildungswerkstatt.

Als Ausbildungsmeister sind Sie für die umfassende und praxisorientierte Ausbildung unserer Auszubildenden zum Mechatroniker (m/w/d) und Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) verantwortlich. Dies beinhaltet insbesondere:

• Planung, Organisation und Durchführung der fachtheoretischen und -praktischen Ausbildung (gemäß Ausbildungsrahmenplan und Ausbildungskonzept)
• Vermittlung von Pneumatik, Hydraulik, Elektrotechnik, SPS und Prozessleittechnik
• Planung des betrieblichen Einsatzes in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Planung, Durchführung und Überwachung von Lernerfolgskontrollen und Prüfungsvorbereitungen für Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Gestaltung einer projektorientierten Ausbildung unter Einbeziehung moderner Medien und Ausbildungstechniken
• aktives Einbringen neuer Ideen und Erfahrungen in die Weiterentwicklung der Ausbildungen
• Mitwirken beim Recruiting- und Auswahlprozess zukünftiger Auszubildender

• abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. als Mechatroniker oder Elektroniker für Betriebstechnik)
• Weiterbildung zum Meister oder Techniker sowie Nachweis der Ausbildereignung (AEVO)
• mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit dem Fokus auf Mess- und Regeltechnik und/oder Betriebstechnik
• fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7) und modernen Automatisierungssystemen
• ausgeprägtes pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
• hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Sie werden Teil eines internationalen Unternehmens
• wir legen Wert auf ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld
• wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• wir bieten eine Vergütung nach Tarif, ein 13. Monatsgehalt sowie Urlaubsgeld
• wir bieten eine 35-h-Woche und 30 Urlaubstage