Unser Mandant ist ein erfolgreiches und international tätiges Unternehmen im Raum Koblenz, das in seiner Branche seit Jahren zu den führenden Akteuren zählt. Im Zuge des weiteren Ausbaus der internen SAP-Kompetenz suchen wir im Auftrag exklusiv einen engagierten SAP MM/SD Berater (m/w/d) für eine unbefristete Festanstellung.

In dieser Position arbeiten Sie in einem erfahrenen Team an der Weiterentwicklung der SAP-Prozesse im Vertriebs- und Beschaffungsumfeld – sowohl im operativen Support als auch in herausfordernden Projekten. Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit einem klaren Fokus auf Innovation, Prozessqualität und internationalem Wachstum

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen in den Modulen SAP MM und SD
• Technisches Customizing sowie Betreuung der bestehenden SAP-Systemlandschaft
• Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei Prozessanpassungen und Systemfragen
• Mitarbeit in (inter-)nationalen SAP-Projekten (z. B. Rollouts, S/4HANA-Umstellungen, Prozessharmonisierung)
• 2nd-Level-Support und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
• Grundlegende Reisebereitschaft im nationalen und internationalen Umfeld wird erwartet.

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der SAP SD/MM Beratung sowie fundiertes Prozessverständnis
• Gute Kenntnisse im Customizing der SAP-Module MM und SD
• Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise im internationalen Kontext
• Strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Mitarbeit an spannenden SAP-Projekten inkl. S/4HANA-Transformation
• Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
• Persönliche Entwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen und projektbezogenes Lernen
• Kollegiales Team, offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien