Das erwartet Dich bei uns:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Kalkulation von Produkten und Herstellkosten und entwickelst diese kontinuierlich weiter – insbesondere bei veränderten Geschäftsprozessen oder organisatorischen Strukturen.
• Die Kostenstrukturen entlang der gesamten Wertschöpfungskette analysierst und optimierst Du mit Blick auf Effizienz und Wirtschaftlichkeit.
• In enger Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und Einkauf identifizierst Du Einsparpotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen um.
• Du erstellst Soll-Ist-Vergleiche, führst Abweichungsanalysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.
• Den Budgetierungs- und Forecastprozess unterstützt Du aktiv mit fundierten Analysen und Prognosen.
• Darüber hinaus arbeitest Du an der Weiterentwicklung und Automatisierung der Kalkulationsprozesse in SAP.
• Du begleitest die Preisfindung für Ersatzteile und unterstützt bei Make-or-Buy-Analysen.

Das erwarten wir von Dir:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen – alternativ verfügst Du über eine technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation.
• Erfahrung in der Herstellkostenoptimierung und Produktkalkulation bringst Du bereits mit.
• Du verfügst über sehr gute SAP-Kenntnisse, insbesondere im Modul CO, und arbeitest sicher mit Excel.
• Ein ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis kombinierst Du mit einem guten technischen Grundverständnis.
• Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus.
• Du kommunizierst klar, adressatengerecht und kannst komplexe Sachverhalte verständlich darstellen.
• Erste Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil.

Das kannst Du von Weber erwarten:

• Spannende, abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
• Begegnungen verschiedener Hierarchien auf Augenhöhe.
• Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
• Freiraum für Gestaltungshunger und Deine ganz persönliche Erfolgsgeschichte.
• Eine aktiv geförderte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und außerbetriebliche Mitarbeiterevents.
• Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung.

Benefits

Freiwillige Sonderleistungen

• Freiwillige Prämienzahlung
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
• Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
• Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos

Entwicklungs möglichkeiten

• Zugang zu LinkedIn Learning
• Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
• Englisch Kurse und Babbel-Zugang

Verpflegung

• Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
• Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
• Wasserspender

Gesundheits management

• Gesundheitstage
• Ernährungsberatung
• Rauchentwöhnung
• Bio-Impedanz-Messung
• Schmerztherapie

Work-Life-Balance

• Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
• Homeoffice
• 38 -Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Freizeitausgleich von Überstunden

Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen

• Höhenverstellbare Tische
• Neuste Arbeitsmittel
• Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit

Die Mitarbeiter-App Flurfunk

• Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
• Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
• Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar

Firmenevents

• Sommerfeste
• Weihnachtsfeiern
• After-Work-Partys
• Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen