Sie behalten auch bei Störungen den Überblick? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung im technischen Betrieb – mit klaren Aufgaben, moderner Ausstattung und geregelten Abläufen.
Für unser Institut Baden-Baden suchen wir Sie als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für den technischen Dienst in Vollzeit.

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen, warten und setzen elektrotechnische Anlagen sowie die allgemeine Gebäudetechnik instand
• Sie stellen die Betriebs- und Funktionsfähigkeit aller technischen Anlagen und Geräte sicher – einschließlich der zugehörigen Infrastruktur im Bereich Elektrotechnik sowie angrenzender Gewerke
• Sie gewährleisten den regelkonformen Betrieb aller technischen und produktionsrelevanten Anlagen gemäß geltender Vorschriften und Richtlinien – inklusive Terminierung und vollständiger Dokumentation
• Sie übernehmen Arbeiten in der Stark- und Schwachstromtechnik, einschließlich Netzersatzanlagen, Trafostation, Blitzschutz- und Brandschutztechnik
• Sie analysieren Störungen und führen Instandsetzungen an haustechnischen Anlagen durch
• Sie steuern und koordinieren Nachunternehmen bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Sie führen regelmäßige Inspektionsrundgänge zur Kontrolle des technischen Anlagenbestands durch
• Sie nehmen am technischen Rufbereitschaftsdienst teil

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) mit Weiterbildung in Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten technischen Umfeld
• Praktische Erfahrungen in der Mess- und Regelungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Kenntnisse in den Betriebssystemen Windows und den gängigen MS Office-Anwendungen
• Team- und Kommunikations- sowie Kritikfähigkeit

Unser Angebot

• Ein umfangreiches Vergütungspaket nach TV-L, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet
• Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
• 30 Tage Urlaub und dienstfrei an Heiligabend und Silvester für Ihre Erholung und Freizeit
• Ein Zuschuss zum D-Ticket, zur Kinderbetreuung und zur Ferienbetreuung von Schulkindern
• Günstige Leasingangebote für bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Kostenübernahme für Gesundheitskurse, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und kostenlose Grippeimpfung
• Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland
• Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK
• Eine Mitarbeiterkantine mit bezuschusstem Mittagessen
• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
• Ein hoch motiviertes und kompetentes Team
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem medizinisch hochtechnisierten und innovativen Unternehmen