Abfall ist eine wertvolle Ressource für die Energieerzeugung. In unserer Anlage am Standort Bielefeld nutzen wir sein Potenzial. Der verantwortungsvolle Umgang mit der Anlagentechnik fordert von allen Beschäftigten eine qualifizierte Ausbildung und stets aktuelles Fachwissen – entsprechend vielfältig sind unsere Berufsfelder. Ingenieur:innen, Kranfahrer:innen und Industriekaufleute – da ist bestimmt auch etwas für dich dabei!

Was erwartet dich als Quereinsteiger:in?

• Ausführliche und intensive Einarbeitung, nach 6 Monaten Start als „Rundgänger:in“
• Überwachung der Anlagen und Durchführung kleinerer Instandhaltungsmaßnahmen (unter Anleitung)
• Nach 12 Monate: mehrwöchige Weiterbildung zur/zum Anlagenfahrer:in
• Betreiben der Anlage und Einführung in die Leittechnik

Was erwartet dich als berufserfahrene:r Kraftwerker:in?
Du bedienst verantwortungsvoll den Leitstand der technischen Anlagen zur thermischen Abfallbehandlung und zur Erzeugung von Strom und Fernwärme.

• An- und Abfahrvorgängen der Anlagenteile zuverlässig durchführen
• Anspruchsvollen Freischaltungen und Absicherungsmaßnahmen umsetzen
• Fachlich versierte Mitarbeit in der Störungserkennung und Unterstützung der Störungsbeseitigung

Zusatz Schichtdienst: Wir bieten zum tarifvertraglichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen weitere 6 Tage Urlaub (bei Schichtdiensttätigkeit in Vollzeit).

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als geprüfte:r Kraftwerker:in oder Betriebswärter:in für Dampferzeugung oder alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik.

• Bereitschaft zur umfangreichen beruflichen Weiterbildung
• Eine der Position angemessene Berufserfahrung im Bereich der technischen Anlagen
• Gute EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zum Einsatz im vollkontinuierlichen Wechselschichtdienst
• Vorausschauende, engagierte und motivierte Arbeitsweise
• Offenheit für neue Ideen und für Veränderungen
• Freude an der Zusammenarbeit im Team

Je nach persönlichem Interesse besteht die Möglichkeit zu umfangreichen Weiterbildungen mit entsprechenden Karrierechancen. Diese reichen von der Weiterbildung zur/zum Kraftwerker:in über die Meisterausbildung bis hin zur (stellvertretenden) Schichtleitung.

• Betriebliche Altersvorsorge
• Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
• Firmenevents
• Kinderbetreuung
• Kostenloses Deutschlandticket
• Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten