Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003THK

Mercedes-Benz Vans ist erfolgreicher Hersteller von Premium-Transportern für Kunden und Märkte weltweit. Unter unserem Purpose „moving transportation to the next level“ gestalten wir das Transportergeschäft der Zukunft. Unsere zukünftigen Produkte müssen dabei sowohl die Kernaufgaben des Transports von Gütern und Personen als auch die steigenden Anforderungen an Konnektivität und digitale Lösungen erfüllen. Im Vordergrund jedoch stehen unter unserer Ambition 2039 die CO2-Neutralität und die damit erforderlichen emissionsfreien Antriebe.

Die Zukunft der Mobilität ist im Transportsektor insbesondere auf der letzten Meile elektrisch. Unser Anteil batterieelektrischer Fahrzeuge wächst daher stetig. Wir haben unsere Strategie konsequent darauf ausgerichtet und unterstreichen mit der strategischen Säule ‚Lead in Electric Drive‘ unseren Führungsanspruch bei der Elektromobilität im Transportersegment. Wir arbeiten daher bereits heute an den nächsten Generationen unserer batterieelektrisch betriebenen Vans und richten unser Geschäftsfeld auf die elektrische Zukunft aus.

Unsere Abteilung ‘ADAS & Body E/E' ist verantwortlich für Zugangssysteme, Body E/E & EMV, E/E Fahrwerk & Bremssysteme, Aktive Sicherheit & ADAS Integration sowie ADAS Systeme & Komponenten.

In unserem Team E/E Fahrwerk & Bremssysteme betreuen und entwickeln wir:

• E/E-Komponenten für elektrische Lenkung

• Brems-/Stabilitätssysteme, elektrische Feststellbremse

• Hinterachslenkung und Fahrwerksregelsysteme

Aktuell suchen wir Verstärkung für die E/E-Komponentenentwicklung elektrische Lenkung.

Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:

• Steuern der EE-Komponentenentwicklung elektrische Lenkung vom Konzept bis zur Serienfreigabe

• Erstellen von Lastenheften nach den neuesten internen Anforderungen, Gesetzen und Normen

• Mitwirken bei der Ausschreibung Ihrer Komponente, technische Steuerung des Zulieferers sicherstellen und Regelkommunikation im eigenen Aufgabengebiet gestalten

• Erstellen, pflegen und abarbeiten der Prüfspezifikation, externe Ingenieurdienstleister koordinieren z.B. bei der Abarbeitung und Erweiterung von Prüfspezifikationen und der Erprobung neuer Hardware-/ Softwarestände am Komponenten-HIL, im Fahrzeug und im Dauerlauf, Dokumentation der Ergebnisse

• Vorstellen von Änderungsanträgen im VAN-Änderungsmanagementsystem bei Konzeptänderungen

• Selbstständig die Belange der Fahrzeug-Elektronikfunktionen in internen Gremien vertreten

• Teilnahme an weltweiten Versuchsfahrten

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektro-/Informationstechnik, Fahrzeugtechnik, Informationstechnologie, Mechatronik oder Vergleichbares

• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich E/E elektrische Lenkung und/oder Fahrwerksregelsysteme

• Fachwissen bezüglich E/E - Komponenten

• Kenntnisse über das Zusammenwirken von mechatronischen Systemen im Automobil

• Routinierter Umgang mit den Software-Programmen MS-Office und der relevanten E/E-Mess-, Analyse- und Dokumentationstools

• Fundierte Kenntnisse über Vernetzung im Fahrzeug

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Persönliche Kompetenzen:

• Gutes technisches Verständnis

• Teamfähigkeit

• Zusammenarbeit im internationalem Arbeitsumfeld

• Analytisches, strategisches und innovatives Denkvermögen

• Überzeugungskraft, Eigeninitiative und Flexibilität
  

Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:

• Betriebliche Altersvorsorge

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Jährliche Ergebnisbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg

• Kantine vor Ort

• Attraktive Jahreswagen im Kauf- und Mietmodell

• Prämien bei Dienstjubiläum

• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich

• Betriebsinterne Betriebskrankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung

• Bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse (z. B. Hochzeit)

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (SBV-Zentrale@mercedes-benz.com) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.

HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Kinder­betreuung
• Park­platz
• Kantine, Café
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Betriebs­arzt