Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.

Einsatzort: Neubiberg
Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Art der Anstellung: Vollzeit
Stundenumfang: 30 - 40
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000022648

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Sie haben Freude, Kinder in der Entwicklung, zu fördern und zu begleiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig, unser Leitsatz ist: "Schritt für Schritt in deine Selbstständigkeit. Gemeinsam begleiten wir dich dabei mit Herz, pädagogischem Wissen und Verstand."

• Die Bildung und Erziehung der Kinder erfolgt nach unserem pädagogischen Konzept.
• Sie arbeiten mit uns kontinuierlich an der konzeptionellen Weiterentwicklung.
• Die Überwachung und Dokumentation der kindlichen Lern- und Entwicklungsprozesse gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
• In Ihrer Rolle ist die erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit.

• Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannte-/r Erzieher-/in, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Ihre Arbeitsweise ist kreativ, flexibel und lösungsorientiert.
• Sie haben Lust darauf, sich empathisch und selbstreflektiert in einem stabilen Team weiterzuentwickeln.
• Sie haben Spaß an der Arbeit mit Kindern im Krippen- und Kindergartenalter.
• Aber vor allen Dingen haben Sie Lust darauf, unsere Einrichtung im Team aktiv mitzugestalten.

• 13. Monatsgehalt
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenfeste
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• pädagogische Begleitung
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• positive Arbeitsatmosphäre
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester