Im Sep­tem­ber 2024 wur­de das E&P-Geschäft oh­ne Russ­land-Be­zug von Wintershall Dea an Harbour Energy plc über­tra­gen. Da­zu ge­hö­ren Pro­duk­ti­ons- und Entwicklungs-Assets so­wie Ex­plo­ra­ti­ons­rech­te in Nor­we­gen, Ar­gen­ti­ni­en, Deutschland, Me­xi­ko, Al­ge­ri­en, Li­by­en (oh­ne Wintershall AG), Ägyp­ten und Dä­ne­mark (oh­ne Ravn) so­wie Li­zen­zen von Wintershall Dea zur Spei­che­rung von Koh­len­di­ox­id (CCS).

Seit der Grün­dung im Jahr 2014 hat sich Harbour zu einem der welt­weit größ­ten und geo­gra­fisch viel­fäl­tigs­ten un­ab­hän­gi­gen Öl- und Gas­un­ter­neh­men ent­wick­elt. Heu­te för­dert Harbour täg­lich zwi­schen 475.000 and 485.000 Öl­äqui­va­lent mit be­deu­ten­den För­der­men­gen in Nor­we­gen, dem Ver­ei­nig­ten Kö­nig­reich, Deutschland, Ar­gen­ti­ni­en und Nord­af­ri­ka. Harbour pro­fi­tiert von wett­be­werbs­fä­hi­gen Be­triebs­kos­ten und sta­bi­len Mar­gen so­wie einer breit­ge­fä­cher­ten Pa­let­te von Wachs­tums­op­ti­o­nen, da­run­ter in­fra­struk­tur­na­he Mög­lich­kei­ten in Nor­we­gen, un­kon­ven­ti­o­nel­le ska­lier­ba­re Mög­lich­kei­ten in Ar­gen­ti­ni­en und kon­ven­ti­o­nel­le Off­shore-Pro­jek­te in Me­xi­ko und In­do­ne­si­en. Mit einer ge­rin­gen Treib­haus­ga­se­miss­ions­in­ten­si­tät und einer füh­ren­den Po­si­tion bei der CO2-Spei­che­rung in Eu­ro­pa ver­pflich­tet sich Harbour wei­ter­hin da­zu, Öl und Gas si­cher und ver­ant­wor­tungs­be­wusst zu för­dern, um zur De­ckung des welt­wei­ten En­er­gie­be­darfs bei­zu­tra­gen. Harbour hat sei­nen Haupt­sitz in Lon­don und be­schäf­tigt in sei­nen Be­trie­ben und Bü­ros rund 5.000 Mitarbeiter:innen und Auftragnehmer:innen.

• Schweißlehrgänge und Schulungen der Steuerungstechnik
• Neueste Technik in Robotik und Inventor CAD
• Drehen, Fräsen, CNC-Technik sowie weitere interessante Projekte
• Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung an verschiedenen Standorten
• Ein erfahrenes und freundliches Ausbildungsteam
• Sehr gute Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen
• Kostenübernahme der Fahrt- und Unterkunftskosten

• Gutes technisches Verständnis
• Mindestens sehr guter Hauptschulabschluss
• Flexibilität
• Mobilität
• Offenheit für Neues

Die Grundlehrgänge werden in den modernen Lehrwerkstätten am Standort Barnstorf stattfinden. In Zusammenarbeit mit der BBZ-Ulderup in Diepholz werden die theoretischen Kenntnisse vermittelt. Ein enger Praxisbezug wird durch den direkten Einsatz in unseren Produktionsbetrieben in Norddeutschland (Friedrichskoog, Langwedel und Emlichheim) sowie in unseren Kooperationsbetrieben im Umkreis von Barnstorf gewährleistet.

Was Dich außerdem erwartet:

• Attraktive Ausbildungsvergütung einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Zuschuss einer Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass