Unser Unternehmen gilt als einer der erfolgreichsten Technologieführer für Automatisierungstechnik. Im Verlauf der 45-jährigen Unternehmensgeschichte wurden viele bahnbrechende Innovationen entwickelt, in den Markt gebracht und erfolgreich von unseren Kunden eingesetzt, wie z. B.

• EtherCAT als eines der erfolgreichsten weltweiten industriellen Kommunikationsprotokolle,
• PC-Control als Steuerungsprinzip,
• TwinCAT als Standard für Software-defined automation,
• Busklemmen als I/O-Module,
• XTS und XPlanar als alternative Antriebssysteme,
• der CoAgent im Bereich AI in der Automatisierung

und vieles mehr.

Heute arbeiten in 41 Ländern weltweit 5.300 Mitarbeiter (März 2025) bei Beckhoff, davon ca. 2.000 in kundennahen Bereichen. Der direkte Kontakt zu unseren Kunden ist wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie.

Für unser Münchener Vertriebsbüro suchen wir eine Verstärkung als Ingenieur (m/w/d) Vertrieb Automatisierungstechnik, der technisch und menschlich gute Qualifikationen mitbringt.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.

• Aufbau und Pflege partnerschaftlicher, langfristiger Kundenbeziehungen
• enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Applikations- und Supportteams zur gemeinsamen Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen
• Analyse komplexer technischer Anforderungen und Erarbeitung passgenauer Lösungen
• Begleitung technischer und technologisch anspruchsvoller Projekte über den gesamten Vertriebsprozess hinweg

• erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Richtung
• fundierte technische Kenntnisse der Automatisierung mit PLC/Motion und PC-Technik
• ausgeprägte vertriebliche Erfahrung im Umgang mit Industriekunden
• Spaß an Automatisierung
• Freude an der Zusammenarbeit mit spannenden Kundenunternehmen
• sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) in Wort und Schrift

• spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung
• eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen
• eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• flexible und moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen
• abhängig vom Aufgabengebiet die Option, nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit an einzelnen Tagen mobil zu arbeiten