- Vergütung: Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie eine Erfolgsbeteiligung, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld
- Urlaub: 30 Tage Tarifurlaub & einen Urlaubstag bei IGBCE-Mitgliedschaft
- Arbeitszeiten: Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben
- Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. Fitnesskurse, Betriebsfußballmannschaft, orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Weiterentwicklung: Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen
- Kultur: Offene & moderne Unternehmenskultur (Förderung unternehmens-, bereichs- und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit, interner Podcast, regelmäßige Mitarbeiter-Events)
- Beruf & Familie: Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung
- Wohnen, wo das Herz schlägt: Unterstützung bei der Wohnraumversorgung und Wohnkostenzuschuss, sowie Kautionsverzicht bei Anmietung einer Vivawest-Wohnung
- Weitere Benefits: Fahrrad-Leasing "Jobrad", Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Instandhaltungsarbeiten im GaLaBau
- Unterstützung bei der Abwicklung von Kleinprojekten
- Erdarbeiten, kleinere Pflasterarbeiten, Zaunarbeiten sowie Mauerbauarbeiten
- Führen und Anleiten von Mitarbeitern und Auszubildenden
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und Geräten
- Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
- Führerschein der Klassen B und C1E
Eine Stellenanzeige von HVG Grünflächenmanagement GmbH
