Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.

Für unseren Bereich Schweißvorarbeiten/Schweißen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstruktionsmechaniker/Schweißer (m/w/d).

• Teile nach Bedarf vorbereiten und zurichten
• Durchführen von MIG / MAG Schweißarbeiten
• Anfertigen von Schweißkonstruktionen mit und ohne Vorrichtung, sowie Schweißen von Blechkonstruktionen nach Zeichnungs- und Schweißvorgaben
• Eigenständige Qualitätskontrolle der Werkstücke
• Selbstständiges Durchführen und Doku­men­tieren kleiner Wartungsarbeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
• Wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung
• Wünschenswert Kranschein

• Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Mitein­ander, Familienfreundlichkeit
• Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Früh-/ Spätschicht im wöchentlichen Wechsel bei einer 5-Tage-Woche, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
• Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
• Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
• Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
• Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesund­­heitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
• Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
• Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run