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MC Management Career GmbH

Leiter Rechnungswesen / HR (m/w/d)

70567 Stuttgart
  • Eine sichere und krisenfeste Position mit Potenzial und dem unternehmerischen Selbstverständnis, sich in den Kompetenzbereich hineinentwickeln zu können
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modern ausgestatteten Büro
  • Angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Vielseitige und spannende Tätigkeiten in einem jungen Team, das auch bei der Arbeit gemeinsam lacht
  • Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice, Ausstattung mit einem mobilen Arbeitsplatz zuhause bei Ihnen
  • Eine moderne, auf Innovation ausgerichtete Unternehmenskultur, die einen offenen Austausch lebt und Raum für Kreativität, Toleranz, Loyalität und einen respektvollen Umgang miteinander bietet
  • Attraktive Entlohnung sowie Mitarbeiter-Benefits wie Firmenevents, betriebliche Altersvorsorge etc.
  • Stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und professionelle hausinterne und externe Schulungen
  • Gleichberechtigung / Rücksicht auf familiäre Belange
  • Finanzbuchhaltung: wie die Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle in DATEV, die Vorbereitungs- und Abstimmungstätigkeiten zur Erstellung des Monats- und Jahresabschlusses, die Erstellung des Monatsabschlusses (inklusive USt-VA) und die Mitwirkung beim Jahresabschluss bzw. optional gern weitestgehende Übernahme der Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses
  • Controlling: Planung und Budgetierung, Kontrolle und Steuerung, Berichtswesen
  • Unterstützung bei der Projektsteuerung und Administration
  • Projektverantwortung für die Einführung eines unternehmensinternen DATEV-Rechnungswesens | für die Etablierung einer bereichsspezifischen DB-Rechnung | für die Initiierung von Projekten zur Prozess­verbesserung und die Optimierung von Abläufen (KI), dabei intensiver Austausch und enge Verzahnung mit den beteiligten internen Stakeholdern
  • HR: Etablierung eines modernen Personalwesens
  • Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung
  • Optional: Durchführung der Entgeltabrechnung
  • Kaufmännischer Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung
  • Mitglied des Geschäftsleitungskreises
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • Mehrjährige buchhalterische Berufserfahrung | idealerweise auch Erfahrung im internen Rechnungswesen im Umfeld des anspruchsvollen Dienstleistungsgeschäfts
  • Gute Fachkenntnisse | ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität
  • Schnelle Auffassungsgabe | Detailorientierung | strukturierte, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Freude an kontinuierlicher Optimierung und prozessualer Weiterentwicklung
  • Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern/-innen | hohe Teamorientierung sowie eine kommunikative Art und soziale Kompetenz | Netzwerker (m/w/d)
  • Anwenderkenntnisse in DATEV
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


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Erstellt am 03.02.2026 von MC Management Career GmbH

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