HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und Österreich.

Wir schaffen Verbindungen zwischen qualifizierten Spezialist:innen und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Mit insgesamt mehr als 20 Standorten begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zum nächsten Karriereschritt.

Unser Mandant ist ein etabliertes Handelsunternehmen im Discount-/FMCG-Umfeld mit einem klaren Fokus auf Beauty- und Lifestyle-Produkte. Das Team zeichnet sich durch eine dynamische, trendgetriebene Arbeitsweise aus und arbeitet eng mit internationalen Lieferanten sowie internen Schnittstellen zusammen, um erfolgreiche Sortimente im Discount zu realisieren.

Zur Verstärkung des Bereichs „Beauty & Accessoires“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und hands-on Persönlichkeit als Product Manager / Buyer Beauty & Lifestyle (m/w/d).

• Entwicklung neuer Produkt- und Aktionsideen für den Discount
• Analyse bestehender Artikel sowie kontinuierliche Sortimentsoptimierung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten, Timing und Kund:innenbedürfnissen
• Verantwortung für den gesamten Produktentwicklungsprozess – von der Idee über Muster bis zur finalen Umsetzung am POS
• Führen von Preis- und Konditionsverhandlungen mit internationalen Lieferanten
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Packaging/Grafik und weiteren internen Schnittstellen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Trend-Research, Storechecks und Messebesuche

• Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement, Einkauf oder Sortimentsmanagement – idealerweise im FMCG-, Beauty-, Schmuck- oder Lifestyle-Bereich
• Abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Produktmanagement, Design) oder vergleichbare Qualifikation
• Starke Hands-on-Mentalität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Kreativität und Trendgespür sowie ein gutes Verständnis für Discount-Kunden
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für Lieferantenbesuche

• Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, zukunftsstarken Umfeld mit konkreten Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexibles Arbeitsmodell mit zwei Tagen Homeoffice
• Gestaltungsspielraum im Produktmanagement sowie direkter Einfluss auf Sortiments- und Aktionsentscheidungen
• Mitarbeiterrabatte im Beauty-/Lifestyle-Segment, Team-Events sowie moderne Infrastruktur inkl. Kantine und kostenloser Getränke