Die Deutsche Grammophon ist seit 125 Jahren eines der traditionsreichsten und bedeutendsten Musikunternehmen der Welt: Wir sind der Marktführer für klassische Musik. Zu unseren Künstler:innen zählen u.a. Stars wie Anne-Sophie Mutter, Daniel Barenboim, Lang Lang, Daniil Trifonov, Yuja Wang sowie Hildur Guðnadóttir, Víkingur Ólafsson, Max Raabe und Max Richter. Weiterhin repräsentieren wir die herausragenden Künstler:innen und Kataloge der Labels Decca und ECM.

Die Abteilung A&R (Artists & Repertoire) entwickelt und realisiert mit den Künstler:innen unseres Hauses neue Audio- und Videoprojekte. Zugleich ist sie auf der Suche nach neuen Künstler:innen und nimmt sie unter Vertrag.

Du möchtest Teil unseres Teams werden? Dann werde unser neuer Junior A&R Manager (all genders) für den Bereich A&R. Die Position ist ab 01. Januar 2026 am Standort Berlin verfügbar. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit.

Deine Aufgaben:

• Du bist auf der Suche nach neuen Künstler:innen, baust diese auf und betreust sie
• Du pflegst den Kontakt zu Künstler:innen, Produzent:innen, Komponist:innen und Künstler:innen-Managements
• Du konzipierst audio- und audiovisuelle Projekte zur Künstler:innenentwicklung, zur Repertoireentwicklung bereits unter Vertrag stehender Künstler:innen, sowie die Umsetzung und Steuerung der Produktionen
• Du berätst unsere Künstler:innen und deren Managements in allen musik- und produktionsrelevanten Fragestellungen
• Du planst und koordinierst die Produktionen inkl. Recherche, Angebotsvergleich und Preisverhandlung mit allen an der Produktion Beteiligten
• Du verantwortest die Projektbudgets Deiner Projekte
• Du übernimmst die Gesamtaufnahmeplanung und die Überwachung der Postproduktion bis hin zum finalen Master
• Du arbeitest eng in Abstimmung mit den Bereichen Marketing, Promotion und Digital in der Entwicklung einer erfolgreichen Veröffentlichungsstrategie

Diese fachlichen Anforderungen erfüllst Du:

• Du hast erfolgreich ein Tonmeisterstudium oder Musikproduktionsstudium absolviert und bist Expert:in für Audioproduktion in der Klassischen Musik und angrenzenden Genres
• Du hat bereits Erfahrung als Musikproduzent:in gesammelt und bist vertraut im Umgang mit Künstler:innen im Bereich Klassik und angrenzenden Genres
• Du hast ein ausgeprägtes unternehmerisches Bewusstsein im Hinblick auf die Kosten externer Lieferanten und Studios
• Du bist sehr gut mit digitalen Medien – insbesondere Streaming-Plattformen – vertraut und vermagst crossmediale Konzepte zu entwickeln
• Du bringst eine ausgeprägte Reisebereitschaft mit, um Künstler:innen und ihre Managements auch im internationalen Kontext zu treffen
• Mit Deinen sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen kommunizierst Du sicher mit unseren internationalen Künstler:innen, idealerweise bringst Du gute Kenntnisse weiterer Fremdsprachen mit

Deine Persönlichkeit ist gefragt:

• Du hast eine Leidenschaft für Klassische Musik und angrenzende Genres und hast einen guten Überblick über die Veröffentlichungen in diesem Marktsegment
• Neugierde und Lernbereitschaft sowie den Mut, viele Fragen im Onboarding Prozess zu stellen, stehen bei Dir im Mittelpunkt, um Dir sämtliche Fähigkeiten eines A&R Managers anzueignen
• Du zeichnest Dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus, bringst eine betriebswirtschaftliche Denkweise mit und lässt Dich auch durch sich kurzfristig ändernde Rahmenbedingungen nicht aus der Ruhe bringen
• Du kommunizierst proaktiv und trittst in Gesprächen mit Künstler:innen, internen und externen Partner:innen stets sicher und überzeugend auf

Unsere Werte, unser Kompass, unsere Kultur:

• Creativity – Home to Artists, Innovators and Entrepreneurs.
• Connection – We are ONE team.
• Passion – Music is our first love.
• Responsibility – It’s up to us.
• Diversity – Music is universal.
• Factuition – Guided by head AND heart.

Unsere Benefits - weil Du uns wichtig bist:

• Spüre die Musik! – Dank eines Konzertkartenbudgets, Streaming Gutscheinen, Rabatte auf Tonträger und Merchandise sowie verschieden internen Veranstaltungen
• Sei flexibel! – Durch unser hybrides Arbeitsmodell bist Du flexibel und findest stets Raum für kreative Kollaboration und Begegnungen; Dir stehen bis zu 10 mobile Arbeitstage je Monat zur Verfügung
• Zeit zum Durchatmen! – Du bist mehr als Dein Job - profitiere von 30 Urlaubstagen sowie bis zu 10,5 weiteren freien Tagen im Jahr
• Sei mobil! – Bewege Dich nachhaltig durch die Hauptstadt dank Vergünstigungen bei der BVG (öffentlicher Nahverkehr) und unserem Job-Rad Leasing Angebot
• Wachse mit uns! – Entwickle Dich durch diverse Weiterbildungsangebote stetig weiter
• Achte auf Dich! – Erhalte Support für alle Herausforderungen des Lebens – beruflich wie auch privat – durch unternehmensunabhängige Beratungs- und Coaching-Angebote

#joinuniversalmusic
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular! Bitte lade dort Deine aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) als Dateien hoch und benenne in den Fragefeldern Deinen frühesten Eintrittstermin sowie Deine Gehaltsvorstellung.

MUSIC IS UNIVERSAL!
Universal Music setzt sich als großes und weltweit tätiges Unternehmen für gelebte Vielfalt und gegen Diskriminierung ein. Wir möchten, dass die Vielfalt, die unsere Künstler:innen durch ihre Musik und Individualität verkörpern, auch in unseren Teams zum Ausdruck kommt. Wir verpflichten uns der Chancengleichheit und geben jeder Person den Raum, sie selbst zu sein und sich zu entfalten - unabhängig von Alter, (sozialem) Geschlecht, Aussehen, Herkunft, Glauben, Beeinträchtigungen oder sexueller Orientierung.

Solltest Du hinsichtlich einer Bewerbung unsicher sein, wenn Du Beeinträchtigungen oder besondere Bedürfnisse hast oder Du bspw. nicht 100% der Anforderungen erfüllst, möchten wir Dich ermutigen, es dennoch zu versuchen!
#YOUatUMG