MB Energy, gegründet 1947 und mit Haupt­sitz in Hamburg, ist ein un­ab­hängiges und inte­griertes Energie­unter­nehmen mit Aktivi­täten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unter­nehmen ist in Import, Lage­rung, Ver­trieb und Vermark­tung von Erdöl­pro­dukten, Flüssiggas (LPG), Chemi­kalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchen­erfahrung und einem fort­schritt­lichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energie­land­schaft und unterstützt seine Kunden beim Über­gang zu emissions­ärmeren Energieträgern durch die Entwick­lung und Bereit­stel­lung zukunfts­orientierter Alter­nativen.

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energie­wirt­schaft gestalten!

Für unser HSSE-Team in unserer Unternehmens­zentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt dich als

HSSE Manager (m/w/d)

Das erwartet dich:

Als HSSE Manager (m/w/d) unter­stützt du unsere 35 End­verbraucher­gesellschaften in Deutsch­land, Öster­reich und Schweden bei der Um­setzung gesetz­licher Anfor­derungen im Arbeits- und Gesundheits­schutz – ins­besondere im Umgang mit flüssigen und gas­förmigen Brenn­stoffen.
Du entwickelst praxis­nahe HSSE-Konzepte im Rahmen der Konzern­vorgaben, berätst das lokale Management, begleitest Audits und Inspektionen und treibst den kontinuierlichen Verbesserungs­prozess sowie die Sicherheits­kultur aktiv voran.

• Compliance und Umsetzung: Unter­stützung bei gesetz­lichen Vor­gaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz für flüssige und gasförmige Brenn­stoffe
• HSSE-Konzepte: Entwicklung und Implementierung maß­geschneiderter Sicherheits­konzepte
• Coaching und Zusammenarbeit: Beratung des lokalen Managements zur Umsetzung der Konzern­anforderungen
• Vorfallmanagement: Analyse von Sicherheits­vorfällen und Ableitung präventiver Maß­nahmen
• Sicherheitskultur: Förderung der Sicherheits­kultur und Über­prüfung lokaler Arbeits­anweisungen
• Inspektionen und Maßnahmen: Durch­führung von Sicherheits­begehungen und Koordination von Abhilfe­maß­nahmen
• Schulung und Beratung: Training von Mitarbeitenden und Management zu HSSE-Themen
• Audits und Berichtswesen: Vorbereitung und Begleitung von in- und externen Audits
• Koordination und Abstimmung: Zusammenarbeit mit Sicherheits­beauftragten, Betriebs­ärzten (m/w/d) und Behörden
• Netzwerk und Austausch: Aktive Teilnahme an HSSE-Netz­werken und Arbeits­schutz­aus­schüssen
• ESG-Reporting: Unter­stützung bei HSSE-relevantem ESG-Reporting

• Ausbildung: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Ingenieur­wissen­schaften bzw. im Ingenieur­wesen im Bereich Sicherheits­technik oder eine vergleich­bare Qualifi­kation mit ergän­zender HSSE-Expertise.
• Erfahrung: Du hast idealerweise bereits prak­tische Ein­blicke in HSSE-Themen ge­sammelt, z. B. durch Praktika, ein Trainee­programm oder erste beruf­liche Stationen mit einem Anteil sicher­heits­relevanter Frage­stellungen. Falls du schon länger im Berufs­leben stehst, freuen wir uns über Vertrautheit mit der Umset­zung von HSSE-Maßnahmen, im Projekt­umfeld oder in der inter­nationalen Zusammen­arbeit.
• Tools: Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen.
• Sprachen: Du bringst sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse für die Arbeit im inter­nationalen Umfeld mit.

Mit diesen Eigen­schaften passt du gut zu uns:

• Verantwortungsbewusstsein: Du hast ein sicheres Gespür für die Ansprache sicherheits­relevanter Themen auf allen Hierarchie­ebenen.
• Struktur und Neugier: Du arbeitest struk­turiert, hinter­fragst Beste­hendes und bringst neue Ideen ein, ohne dabei das Ziel aus den Augen zu ver­lieren.
• Kommunikation: Du kannst komplexe Informationen verständ­lich auf­bereiten und es macht dir Freude, andere für HSSE-Themen zu sensibi­lisieren.
• Teamgeist: Du bist ein Teamplayer (m/w/d) mit Eigen­initiative – du suchst aktiv den Aus­tausch, ent­wickelst dich gern weiter und hast die Motivation, Verant­wortung zu übernehmen und unsere HSSE-Kultur aktiv mitzu­gestalten.

Auch wenn du nicht alle der genannten Anforde­rungen erfüllst, er­mutigen wir dich zu einer Bewer­bung, wenn du in deinen Erfah­rungen einen Mehr­wert für unser Team siehst.

• Work-Life-Balance: 38,75 Arbeits­stunden pro Woche mit 30 Tagen Jahres­urlaub
• Gestaltungsmöglichkeiten: Vertrauens­arbeitszeit und flexible Gestal­tung des Arbeits­ortes inner­halb Deutsch­lands in Rück­sprache mit dem Team
• Vergütung und Zusatz­leistungen: 13 Gehälter, Gewinn­beteili­gung, Urlaubs­geld, Fahrtkosten­zuschuss etc.
• Unterstützung in verschiedenen Lebens­lagen: durch unseren Partner pme Familien­service in Form einer professio­nellen Bera­tung bei beruf­lichen und privaten Frage­stel­lungen wie Kinder­betreuung, Pflege etc.
• Sicherheit und Vorsorge: Unfall­versicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeit­geber­zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge; Langzeit­arbeits­konto mit Sparmög­lich­keiten für Sabbatical oder früheren Renten­eintritt
• Gesundheit: Subven­tionierte Mitglied­schaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu viel­fäl­tigen Sport­einrichtungen deutschland­weit, Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernäh­rung und Medi­tation sowie Fahrrad-Leasing
• Learning and Development: Unterstützung auf dem indivi­duellen Entwick­lungs­pfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coaching­möglichkeiten
• Networking: Netzwerke im Unter­nehmen, um team­übergreifende und inter­nationale Verbin­dungen zu knüpfen, sowie Firmen­events
• Offene Unter­nehmens­kultur: Im Herzen ein Familien­unternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammen­halt auf dem Weg in eine grüne Zukunft
• Modernes kollaboratives Büro: mit subven­tionier­tem Mitarbei­ter­restaurant, offenem Raum­konzept und Aus­blick auf die Elbe und den Hafen