Wir gehören zu den weltweit führenden Anbietern von Logistiklösungen für die Chemie-, Mineralöl-, Gas- und Lebensmittelindustrie, aufbauend auf unseren Kernkompetenzen. Als Familienunternehmen stehen wir hinter jedem einzelnen unserer weltweit 3.800 Mitarbeiter. Ihr Können, Engagement und Know-how sind die Basis dafür, dass wir immer einen Schritt weiter gehen und unseren Kunden stets die beste Lösung liefern. Machen auch Sie aus Ihrem Können etwas Besonderes.

Als Unternehmen der HOYER Group macht cotac für Kunden entlang europaweiter Logistikrouten mehr möglich: mit einem gut ausgebauten Netz von Tankreinigungsanlagen für Straßentankzüge, Tankcontainer und IBC, Werkstätten und Depots sowie weltweit 600 Mitarbeitern, die Services in bester Qualität und nach höchsten Industriestandards liefern.

Für die cotac europe GmbH am Standort Dormagen suchen wir für eine Werkstatterweiterung mehrere Industriemechaniker (m/w/d), die unser Equipment in Topqualität halten, damit wir Kunden täglich an jedes Ziel und weiter bringen können.

• Kontrolle eintreffender Tankcontainer auf Schäden und Verschleiß mithilfe von Checklisten
• Ausführung der Instandhaltung und von Reparaturarbeiten an Tankcontainern und IBC
• Metallbau- und Schweißarbeiten an Tankcontainern, Rahmen und Anbauteilen
• Instandsetzung von Armaturen und Verschlusseinheiten
• Durchführung von Wiederholungsprüfungen an Tankcontainern

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Technik, Handwerk oder Metallbau sowie erste Berufserfahrung im Aufgabengebiet eines Schlossers
• Quereinstieg auch ohne Berufserfahrung möglich, z. B. als ausgebildeter Maler, Lackierer, Dachdecker oder mit einem vergleichbaren handwerklichen Berufsabschluss
• Kenntnisse im MAG- und WIG-Schweißen von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse
• Selbstständige und motivierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Kunden
• Staplerschein wünschenswert, kann bei Bedarf und Eignung bei cotac erworben werden

• Sicherer Arbeitsplatz
• Höchste Sicherheitsstandards
• Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabenbereiche
• Wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur
• Personalentwicklung, die Fort- und Weiterbildungen fördert
• Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Attraktive Mitarbeitervorteile
• Leasingfahrrad