Wir suchen Menschen wie Sie, die mit ihrem handwerklichen Können tatkräftig in unserem erfolgreichen Familienunternehmen mitarbeiten wollen. Flache Hierarchien und die Gewissheit, dass Ihre Stimme zählt, sind unser Fundament für ein gutes Betriebsklima. Mit großer Leidenschaft für modulares Bauen und flexible Raumlösungen gestalten über 1400 Kolleginnen und Kollegen täglich ein Stück Zukunft. Engagiert, nachhaltig und sicher. Werden Sie Teil unseres Erfolgs als:

für unseren Standort Wissen-Wisserhof

• Sie sind für die fachliche Führung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Abteilung Elektro verantwortlich und betreuen zukünftig unsere betriebliche Ausbildung in diesem Bereich.
• Dabei stellen Sie sicher, dass die Arbeiten entsprechend der geltenden Regeln und Vorschriften durchgeführt werden.
• Sie verantworten die technische Planung und Dokumentation der elektrischen Ausstattung von Containeranlagen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung.
• Dafür erstellen Sie Elektropläne, Stücklisten und Arbeitspläne für die weitere Auftragsabwicklung.
• Zusätzlich unterstützen Sie bei der Auswahl neuer Komponenten und der kontinuierlichen Produktentwicklung.
• Sie koordinieren und verantworten die VDE Prüfmessungen und führen interne Fortbildungen dazu durch.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d) / Staatlich geprüfter Techniker - Elektrotechnik.
• Berufserfahrung im Handwerk bzw. Gebäudetechnik.
• Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern.
• Erfahrung im Umgang mit CAD Systemen wie z. B. DDScad, SolidEdge.
• Sicherer Umgang mit dem gängigen MS-Office Paket.
• Hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch eine kommunikative Art.

• Top Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30+ Tage Urlaub.
• Positives Arbeitsumfeld: Bei uns arbeiten Sie an hellen, ergonomischen Arbeitsplätzen und profitieren von kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie einem modernen Betriebsrestaurant.
• Vorzüge eines Familienunternehmens: Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus.
• Eine fundierte, strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.
• Das kleine Extra: Neben einer betrieblich subventionierten Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Bikeleasing, erhalten Sie eine Ticket Plus City Karte (50 Euro pro Monat) sowie Corporate Benefits.