Wir, die FairNetz GmbH, sind der Netzbetreiber in Reutlingen sowie in vielen Kommunen in der Region und sorgen mit rund 400 Mitarbeitern für den zuverlässigen und nachhaltigen Betrieb von Strom-, Erdgas-, Fernwärme- und Trinkwassernetzen. Die Energiewende gestalten wir mit modernster Technik, intelligenten Verteilnetzen, der Integration der erneuerbaren Energien, innovativen Digitalisierungsstrategien oder der Förderung der Elektromobilität aktiv und zukunftsorientiert mit.

Verantwortung für eine sichere Energieversorgung!
Überwachen, steuern und sichern Sie in der zentralen Netzleitstelle den zuverlässigen Betrieb unserer Energie- und Versorgungsnetze. Werden Sie Teil eines Teams, das rund um die Uhr für Stabilität und Versorgungssicherheit sorgt. Wir suchen Sie als

Operator (m/w/d) Netzleitstelle

• Überwachen und Führen unsere Netze und Anlagen in der Strom-, Erdgas-, Trinkwasser- und Fernwärmeversorgung
• Verantwortung für Schaltungen in unseren Netzen
• Entgegennahme von Störungsmeldungen und Einleiten der Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
• Dokumentieren alle Schalthandlungen und alle Maßnahmen zur Beseitigung von Störungen
• Auslastungsüberwachung unserer Netze und Anlagen
• Mitarbeit bei der Umsetzung innovativer Systemlösungen für die zukünftigen Herausforderungen intelligenter Netze
• Tätigkeit im Wechselschichtdienst, um die Sicherheit unserer Anlagen rund um die Uhr zu gewährleisten

• Meister / Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Versierter Umgang mit digitalen Systemen und Anwendungen (MS Office und branchenspezifische Software)
• Idealerweise Erfahrung in einer Netzleitstell im Schichtbetrieb
• Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Schnelles Auffassungsvermögen, Erkennen von Zusammenhängen, organisatorisches Geschick, gutes Ausdrucksvermögen
• Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit

• Attraktive Vergütung nach Tarif (TV-V) mit 13. Monatsgehalt, zusätzlichen Leistungsprämien und regelmäßigen Anpassungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen mit regionaler Verwurzelung und langfristiger Ausrichtung
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) mit einem minimalen Eigenanteil
• Gesundheitsfördernde Angebote und Betriebskantine mit vergünstigten Preisen sowie Corporate Benefits
• Finanzielle Unterstützung dank Zuschuss zum Jobticket oder die Möglichkeit für ein JobRad-Leasing
• Gemeinschaft erleben: Betriebsfeste, Sport- und Teamevents