Personalcontroller (m/w/d)

10178 Berlin

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein bekannter Verband in Berlin, der in den letzten Jahren auf über 500 Mitarbeitenden gewachsen ist. Für den Auf- und Ausbau des Personalcontrollings suchen wir einen Personalcontroller (w/m/d), der zum baldmöglichsten Zeitpunkt starten kann.

Fokus der Position ist der eigenständige Aufbau eines professionellen Personalcontrollings, das maßgeblich die transparente Steuerung personalrelevanter Entscheidungen unterstützt.

Fakten

Referenznummer BRG1-18252
Ort Berlin

Aufgabengebiet

Verantwortlicher Aufbau des Personalcontrollings inkl. eines auf die Unternehmensziele abgestimmten HR-Reportings
Erstellen und Analysieren von Personalauswertungen, z. B. zu Demografie, Fluktuation, etc.
Durchführung der kurz-, mittel- und langfristigen Personal(kosten)planung sowie eigenverantwortliche Jahresabschlussarbeiten (Bildung von Rückstellungen)
Eigenständige Entwicklung von Konzepten zur Abbildung von Strukturen
Unterstützung von bereichsübergreifenden Projekten sowie Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung der Personalprozesse
Beratung der Führungskräfte in Bezug auf Personalanalysen sowie die Ableitung von Maßnahmen
Aktive Begleitung der Digitalisierung des Personalbereichs sowie Key User für das HR-Managementsystem

Anforderungsprofil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre/Volkswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengänge, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Personal
Erfahrung im Personalcontrolling, -planung und in der Erstellung von Auswertungen sowie in der Pflege des Organisationsmanagements in einem Personalinformationssystem
Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement, der Gehaltsbuchhaltung und in der betrieblichen Altersvorsorge / Rente
Eigenverantwortliche, akkurate und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie hohe Affinität zu Zahlen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Kontakt

Sollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese interessante und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an RobertGuhl-12@viresconferre.com oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage.

Gerne steht Ihnen Herr Guhl unter 030 - 700 115 033 für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und

die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.

VIRES CONFERRE GmbH

10178 Berlin

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