Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Verantwortung für Baumaßnahmen im Elektrobau
• Planung der Baudurchführung sowie Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs
• Leistungserfassung aller außervertraglichen Leistungen
• Arbeitseinteilung für das Baustellenpersonal
• Unterstützung der Bauleitung bei Bauherrn- und Behördenkontakt
• Teilnahme an Besprechungen mit Bauleiter:in (m/w/d) zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
• Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der zuständigen Bauleitung
• Zeitgerechte Ermittlung des Materialbedarfes, Materialbeschaffung, Überwachung und Disposition von Materialanlieferungen
• Umsetzung von Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes

• Eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:r geprüften Polier:in (m/w/d) mit Meisterbrief oder zum:r Werkpolier:in (m/w/d) im Fachbereich Elektronik oder vergleichbar
• Erfahrung im Ausbilden von jungen Menschen und Freude im Umgang mit Auszubildenden (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle
• Führerschein Klasse B
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist

• Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz
• Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung
• Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld)
• Gute IT-Ausstattung und zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Firmenfahrzeug mit Privatnutzung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike