MLP - ein starkes WIR
MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung sowie dem Bankgeschäft. Gemeinsam mit TPC, DOMCURA, FERI, RVM und Deutschland.Immobilien, unterstützen wir als Finanzdienstleister 590.700 Privat- und Familienkunden sowie rund 28.000 Firmen- und institutionelle Kunden.

Innerhalb der Gruppe findet ein intensiver Know-how-Transfer statt. Unsere engagierten und hoch qualifizierten Beraterinnen und Berater sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei die Basis unseres Erfolgs.
Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen - gemeinsam mit dir.

Wir setzen auf Vielfalt und freuen uns über Menschen jeglichen Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Lebensweise und körperlicher oder geistiger Fähigkeiten.

Praktikant Recruiting und Sourcing (m/w/d)
Praktikum, 3 bis 6 Monate, Wiesloch bei Heidelberg, Abteilung Vertriebsrecruiting, MLP Finanzberatung SE, zu besetzen ab Februar 2026

Gemeinsam im Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen organisierst, steuerst und evaluierst du vielfältige Recruiting-Maßnahmen und treibst innovative Projekte voran. Zusätzlich bist du die Schnittstelle zu anderen Abteilungen wie Personalmarketing, Veranstaltungsmanagement und Vertriebssteuerung.

Du möchtest in deinem Praktikum wertvolle Praxiserfahrung sammeln, dich aktiv einbringen und fachliche Kenntnisse und Fertigkeiten aufbauen? Wir bieten dir den entsprechenden Freiraum für selbstständiges Arbeiten innerhalb einer offenen Kommunikations- und Unternehmenskultur. Darüber hinaus unterstützt dich ein motiviertes und offenes Team jederzeit fachlich und fördert die Erweiterung von Soft Skills im Rahmen deines Praktikums.

• Du unterstützt bei Innovationsprojekten wie Active Sourcing, digitalen Auswahlverfahren u. v. m
• Du arbeitest bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Recruitingmaßnahmen mit
• Durch die Mitarbeit bei verschiedenen Aufgaben sammelst du wertvolle Einblicke in die Koordination unseres Recruitings – digital & in Präsenz
• Du wirst aktiv in den Bewerbungs- und Auswahlprozess von zukünftigen Praktikantinnen und Praktikanten eingebunden

• Du absolvierst ein für unseren Bereich relevantes Studium wie z. B. Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal bzw. Marketing, Psychologie oder eine ähnliche Fachrichtung
• Du bist ein Organisationstalent mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Anwendungen (Word, PowerPoint, Outlook, Teams, Excel) sowie im Bereich Controlling / Statistik sind wünschenswert
• Du hast Interesse an Recruiting-Prozesse und bringst eine Affinität für Social Media und Digitalisierung mit
• Du hast Freude an der Arbeit Team und lernst gerne Neues
• Verlässlichkeit und eine strukturierte sowie eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus

• Flexible Arbeitszeit
• Attraktives Vergütungspaket
• Verantwortungsvolle Tätigkeit
• Vielfältige Weiterbildung
• Kollegiale Atmosphäre
• Moderner Arbeitsplatz