Die Schloss Wachenheim AG ist weltweit einer der größten Anbieter von Schaum- und Perlweinen sowie anderer alkoholischer und alkoholfreier Getränke. Sie unterhält in Deutschland drei Produktionsstandorte. Zu den wichtigsten Exportmärkten gehören neben Großbritannien, der Schweiz, Portugal und den Benelux-Ländern auch Teile Skandinaviens und Asiens. Die bedeutendsten Marken des deutschen Teilkonzerns sind Faber, Schloss Wachenheim, Schwansee, LIGHT live alkoholfrei sowie das Kinderpartygetränk Robby Bubble. Mit einem jährlichen Produktionsvolumen von mehr als 100 Mio. Flaschen verschiedener Größen, Ausstattungen und Inhalten gelten wir als einer der modernsten Betriebe der Branche im europäischen Raum und weltweit.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams an unserem Produktionsstandort in Trier zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Produktionsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Flaschenabfüllung.

• Sie bedienen, bestücken und warten unsere Produktionsmaschinen vom Leerglasabschieber, Kapsler, Füller, Etikettiermaschine, Kartonauffalter, Einpacker bis zum Palettierer unter Beachtung und Einhaltung der Produktionsvorschriften
• Sie überwachen den Produktionsprozess
• Sie führen Kontrollen laut Prüfanweisungen durch und dokumentieren diese
• Sie achten auf QM-Richtlinien und Sicherheitsvorschriften

• Sie haben eine gewerbliche/technische/handwerkliche Ausbildung bzw. entsprechende Praxiserfahrungen
• Sie haben Berufserfahrung in der Produktion oder einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld, idealerweise in der Getränke- oder Lebensmittelbranche
• Sie haben Lust, Neues zu lernen
• Sie sind zuverlässig und besitzen eine qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit

• (Frühschicht: Mo-Do: 06:00 h - 14:15 h Fr: 06:00 h - 13:30 h / Spätschicht: Mo-Do: 14:15 h - 22:30 h Fr: 13:30 h - 21:00 h / Nachtschicht: Mo-Fr: 22.00 h - 06.00 h)
• Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag bei einer 38 Stundenwoche (Mo-Fr)
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge durch Arbeitgeberzuschuss
• 30 Tage Jahresurlaub
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Rabatte, Corporate Benefits und Events für Mitarbeitende, Oster- und Weihnachtssekt
• Vergünstigter Erwerb von Unternehmensaktien
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First
• Prämien im Rahmen des Betrieblichen Vorschlagswesens und für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden aus dem Bekanntenkreis
• Bereitstellen von Arbeitskleidung mit Wäscheservice sowie von Sicherheitsschuhen
• Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiale und familiäre Atmosphäre
• Krisensicherer Arbeitsplatz