Einleitung:

SPIE Wiegel: Mit Expertise die Zukunft steuern: Wir suchen einen engagierten und erfahrenen Projektleiter für den Bereich TGA (Technische Gebäudeausrüstung: Lüftung, Sanitär, Heizung, Klima) der mit Empathie und strategischem Denken unser Team verstärkt und maßgeblich zum Erfolg unseres Bereiches TGA / Rechenzentren beiträgt.

Projektleiter TGA / Versorgungstechnik - Rechenzentren m/w/d

Einsatzort: Schwalbach am Taunus bei Frankfurt
Kennziffer: 2025-0702
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Projektleitung der TGA im Bereich Rechenzentrumsbau inklusive Gesamtverantwortung für die zu erbringenden Leistungen
• Koordination aller Gewerke, Nachunternehmerleistungen sowie externer Planungspartner und Lieferanten, inklusive Unterstützung bei Verhandlungen
• Erster Ansprechpartner für den Kunden sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch strukturiertes Schnittstellenmanagement
• Überwachung der Arbeitsabläufe inklusive Termin- und Ressourcenplanung, Projektdokumentation und Leistungsabrechnung
• Kosten- und Budgetverantwortung, Qualitätssicherung sowie Sicherstellung der Arbeitssicherheit auf den Kundenbaustellen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK / Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Studium im Bereich Versorgungstechnik (z. B. Sanitärtechnik, Lüftungstechnik, Heizungstechnik, Klimatechnik, Anlagentechnik oder Gebäudetechnik, Facilitymanagement etc.)
• Erfahrung als Projektleiter im Bereich Versorgungs- und Ausrüstungstechnik bzw. Technische Gebäudeausrüstung
• Interesse an der Entwicklung neuer Strukturen und dem Mitaufbau eines Standortes
• Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften
• Gute Deutschkenntnisse und Führerscheinklasse B

Wir bieten:

• Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
• Attraktives Gehalt: Inkl. Dienstwagen mit Privatnutzung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
• Gesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche Krankenversicherung
• Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
• Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
• Weitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)

Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).