TQ steht für Technologie in Qualität. Dafür steht jeder unserer 2.100 Mitarbeiter. Als einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland entwickeln und produzieren wir für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Darüber hinaus bietet TQ fertige Lösungs­bausteine, wie Mikrocontroller-Module, Elektro-Antriebe für die Robotik und für Hochleistungs-E-Bikes sowie Lösungen für das Energie-Management, die Luftfahrt und Medizintechnik.

Kommen Sie in unser Team: Für unseren Standort in Peiting suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektmanager Ramp-Up (m/w/d)
(Referenznummer 50013308)

• Planung, Steuerung und Durchführung von Ramp-Up-Phasen in Großprojekten – von Musterfertigung und Prototypen bis zur stabilen Serienproduktion
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinstrukturen und Roadmaps sowie Nachverfolgung der Arbeitspakete, inklusive Organisation und Leitung von Projekt-Meetings
• Durchführung von Risiko- und Chancenanalysen sowie Umsetzung von Risikominimierungsstrategien
• Umsetzung eines strukturierten Abweichungs- und Änderungsmanagements, inklusive Definition und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Fertigbarkeit (DFM) und Testbarkeit (DFT) in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Qualität, Produktion und Manufacturing Engineering sowie Steuerung der Beschaffung relevanter Produktionsmittel (z. B. Maschinen, Prüfsysteme)
• Koordination der Ressourcenplanung (Personal, Maschinen, Materialien) in Abstimmung mit Fachbereichen sowie Erstellung, Pflege und Anpassung von Fertigungskostenkalkulationen
• Schnittstelle zwischen Projektteams, Entwicklung, Produktion, Manufacturing Engineering, Einkauf und Vertrieb sowie zu Kunden und Lieferanten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Elektrotechnik mit einer Weiterbildung zum Techniker / Meister / Wirtschaftsingenieur
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Projektmanagement
• Erfahrung mit dem Ramp-Up von technischen Fertigungsprojekten
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Organisationstalent
• Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und agilen Umfeld in interdisziplinären Teams

• Sicherer Arbeitsplatz
• Gleitzeit
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Erfolgs- und leistungsabhängige Prämien
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser, Softgetränke)
• Kantine
• Regelmäßige Firmenevents
• Bikeleasing
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• TQ-Badeplatz am Wörthsee
• Berghütte am Spitzingsee