Promotor ist seit fast 50 Jahren im Automobilgeschäft und Spezialist für Training und Beratung. Als Teil der DAT Group bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte und pragmatische Lösungen im Bereich Automotive. Bei uns warten auf Sie individuelle Projekte und Aufgaben, die Menschen und Prozesse verändern.

Digitale Verkaufs- und Serviceprozesse, e-Mobilität, Mobilitätsdienste, KI-basierte Lösungen und neue Geschäftsmodelle prägen die Trends und fordern die Branche heraus. Menschen in Handelsorganisationen müssen auf einen neuen Weg mitgenommen, motiviert und ausgerüstet werden.

In Ihrer Rolle als Projektmanager entwickeln Sie Handelspartner professionell weiter und bringen Ihr Praxiswissen in Form spannender Beratungsprojekte in den Markt.

Hierbei arbeiten Sie im Team mit erfahrenen internen und externen Beratern und Projektmanagern zusammen. Rund um die Themen Gebrauchtwagen, Händlernetzentwicklung, digitale Tools, KI und anderen Beratungsprojekten im Automobilhandel.

Ihre konkreten Aufgaben umfassen:

• Steuerung von Beratungsprojekten mit Fokus auf Gebrauchtwagenberatung
• Zusammenarbeit mit internen und externen Projektteams
• Ansprechpartner für unsere Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
• Entwicklung von Präsentationen & Angeboten
• Konzeption von Beratungsformaten und digitalen Tools
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Data & Analytics Team

• Wir suchen explizit einen Bewerber, der Erfahrung im Handel im Bereich Gebrauchtwagenberatung hat
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, gerne aus dem Automobilhandel
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder aus der Beratung im Automotive-Umfeld
• Leidenschaft für die Automobilbranche und das Gebrauchtwagengeschäft
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Kommunikationsstark, strukturiert & lösungsorientiert
• Sie denken vernetzt und arbeiten gerne im Team
• Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
• Die Möglichkeit, innovative Trainingsformate aktiv mitzugestalten
• Teamkultur mit flachen Hierarchien
• Flexibles, familienfreundliches Arbeiten (2 Tage Homeoffice/Woche)
• 30 Tage Jahresurlaub
• Bike-Leasing
• Krankenzusatzversicherung
• EGYM Wellpass – Firmenfitness
• Team Events
• Individueller Entwicklungsplan