Sie sind ein erfahrener Recruiter und möchten Ihr Talent in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung! Als (Senior) Recruiter (m/w/d) suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft die richtigen Talente für unser Unternehmen gewinnt und unser Team erfolgreich bereichert.

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit in einem organisch wachsenden, krisensicheren Familienunternehmen
• Möglichkeit auf Firmenwagen inklusive Privatnutzung
• Attraktive Vergütung über attraktives Fixgehalt und enorme Provisionsmöglichkeiten
• Klare, strukturierte Einarbeitung und langfristiges Mentoring
• Regelmäßige betriebliche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klare und erprobte Prozesse in einem eingespielten Team
• Firmenhandy und -laptop zur Privatnutzung

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Akquise und das Recruiting der Trierer Geschäftsstelle sowie eigenständiges Sourcing von Mitarbeitern für Unternehmen in der Region
• Schaltung von Stellenanzeigen und Durchführung von Active-Sourcing-Maßnahmen
• Durchführung persönlicher Vorstellungsgespräche in unserem Trierer Büro
• Abgleich der Bewerberprofile mit den Kundenanforderungen und Erstellung aussagekräftiger Exposés
• Durchführung von Recherchen sowie Erstellung von Reportings

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Veranstaltungskaufmann (m/w/d)
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise bei einem Personaldienstleister oder im Beratungsumfeld
• Fließende Deutschkenntnisse sowie idealerweise gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen inklusive Lebenslauf und Motivationsschreiben an unsere angegebene E-Mail-Adresse. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.