Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar IT-Recht & IT Outsourcing (m/w/d)

10117 Berlin

Jobbeschreibung

Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Du möchtest

bei der laufenden Beratung von nationalen und internationalen Mandanten (insbesondere zu IT-Recht & IT-Outsourching etc.) unterstützen
Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen in den oben genannten Rechtsgebieten anstellen
Entwürfe für Mandantenkorrespondenz, Verträge und alle sonstigen relevanten Arbeitsprodukte erstellen
bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen
an Veröffentlichungen mitwirken
dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln

Du überzeugst durch

offene und wertschätzende Kommunikation und ausgeprägte Teamfähigkeit
einen überdurchschnittlichen Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung
Interesse an allen rechtlichen Fragestellungen der Digitalisierung, insbesondere dem IT-Recht sowie idealerweise schon erste theoretische und/oder praktische Erfahrung in diesem Rechtsgebiet
Spaß an der Beratung zu komplexen juristischen Themen und Interesse an den Geschäftsmodellen unserer Mandanten
sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten dir

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team mit flachen Hierarchien und viel Spaß an der standortübergreifenden Zusammenarbeit
die Chance, in einer wachsenden Kanzlei schnell Verantwortung zu übernehmen
die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr
eine tolle Arbeitsatmosphäre in zentral gelegenen und sehr gut angebundenen modernen Büros

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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