Die Universität Heidelberg ist die älteste Universität in Deutschland, eine ebenso lange Tradition haben Forschung und Lehre in der Medizin. Damals wie heute ist die Medizin in Heidelberg international hochangesehen und ein Anziehungspunkt für Studierende, Lehrende und Forscher aus der ganzen Welt.

Wissenschaftlicher Referent (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Medizinischen Fakultät Heidelberg gesucht.

• Job-ID: V000014543
• Einsatzgebiet: Medizinische Fakultät
• Einsatzort: Heidelberg
• Tätigkeitsbereich: Management / Administration
• Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
• Befristung: Befristet (24 Monate, Entfristung wird angestrebt)
• Vertrag: TV-UK

• Sie unterstützen den Dekan in seiner Funktion als Vorsitzender der Dekanekonferenz sowohl in der Zusammenarbeit der Medizinischen Fakultäten in Baden-Württemberg, mit dem Verein Universitätsmedizin Baden-Württemberg (4U) und dem Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst
• Sie übernehmen eigenständige Aufgaben für die neu eingerichtete Medizinische Gesamtfakultät der Universität Heidelberg und in der Vorbereitung der geplanten Fusion der beiden medizinischen Fakultäten der Universität Heidelberg
• Sie koordinieren eigenverantwortlich strategische Projekte, übernehmen Themenverantwortung und recherchieren eigenständig Inhalte, insbesondere im Hinblick auf die strategische Ausrichtung von Projekten der Medizinischen Fakultät innerhalb von Baden-Württemberg und in nationalen Verbünden
• Sie setzen übertragene Projekte eigenverantwortlich um und arbeiten in Schnittstellenfunktionen mit der Universität Heidelberg, dem Universitätsklinikum, der Health + Life Science Alliance, den Medizinischen Fakultäten in Baden-Württemberg, Ministerien und Verbünden zusammen
• Sie bereiten selbstständig Berichte, Sitzungen und Präsentationen inhaltlich in deutscher und englischer Sprache vor und nach und unterstützen bei der Entscheidungsvorbereitung und dem Umsatzcontrolling von Beschlüssen
• Sie wirken bei der Organisation ausgewählter Projekte in enger Zusammenarbeit mit den anderen Medizinischen Fakultäten in Baden-Württemberg mit

• Sie verfügen über ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Medizin, Naturwissenschaften oder verwandten Gebieten; eine Promotion ist von Vorteil
• Sie zeichnen sich durch eine klar strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie ausgeprägtes strategisches Denken aus und haben Erfahrung in der Erarbeitung und Vermittlung komplexer inhaltlicher und organisatorischer Zusammenhänge; bevorzugt Berufserfahrung im Wissenschaftsmanagement
• Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement / Projektsteuerung und sind in der Lage, mehrere Projekte parallel zu koordinieren und in enger Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten im Team zu betreuen, sie sind zudem bereit für gelegentliche Dienstreisen
• Sie sind kommunikationsstark, haben eine prägnante Ausdrucksweise und verfügen über exzellente Kenntnisse in Wort und Schrift, sowohl in deutscher als auch englischer Sprache
• Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Loyalität und sozialer Kompetenz

• Zielorientierte, indivi­duelle Fort- und Weiter­bildungsmöglichkeiten
• Gezielte Ein­arbeitung
• Job­ticket
• Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder
• Aktive Gesundheitsförderung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zugriff auf die Univer­sitäts­bibliothek und andere univer­sitäre Einrichtungen (z. B. Universi­tätssport)

Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.

Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.

Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.