• Vergütung und soziale Leistungen sind tariflich nach dem Diakonie Deutschland (AVR DD) geregelt 
• 31 Tage Jahresurlaub (5-Tage-Woche) 
• Monatlicher Kindergeldzuschlag 
• Krankengeldzuschuss und Zuschüsse zum Zahnersatz sowie weitere Vergünstigungen 
• Gründliche Einarbeitung 
• Zusätzliche Altersvorsorge bereits in der Probezeit 
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen 
• Gesundheitsprävention für Mitarbeitende 
• Freie Nutzung des hauseigenen Schwimmbades, der Sauna und der Fitnessgeräte 
• Zuzahlung zum BVG-Ticket bzw. Deutschlandticket 

Es erwartet Sie eine interessante und vielseitige Tätigkeit, verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum. Freuen Sie sich auf ein freundliches und hoch motiviertes Team sowie eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Strategien.

Das Aktivitätenprogramm ist der zentrale Dreh- und Angelpunkt des Lebens im Wohnstift Otto Dibelius. Unsere abwechslungsreichen Veranstaltungen, vielfältigen Aktivitäten und fröhlichen Feste begeistern unsere Bewohner*innen. Sie machen neben der christlich-diakonischen Ausrichtung das Wohnstift zu einem Ort, an dem sich die Menschen geborgen fühlen. Aktiv fördern wir die Initiative unserer Bewohner*innen. 
Als Referent*in für Kultur, Freizeitaktivitäten und Freiwilligenarbeit organisieren und moderieren Sie das Kulturprogramm des Wohnstifts.
Dabei haben Sie immer ein offenes Ohr für die Anliegen unserer Bewohner*innen und entwickeln in Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen das Angebot weiter und fördern und fordern die Eigeninitiative unserer Bewohner*innen. 

Ihre wesentlichen Aufgaben werden sein: 

• Sie gestalten unser kulturelles Angebot: Zum Programm gehören die mehrmals wöchentlich stattfindenden Veranstaltungen in unserem Festsaal (Konzerte, Vorträge, Bingo, Ausstellungen, saisonale Feste etc.).
• Ein weiteres Aufgabengebiet ist die Koordination und der Ausbau von Gruppenaktivitäten (Freizeitgruppen) und damit verbunden die Unterstützung ihrer Leitungen (oft ehrenamtliche Bewohner*innen). 
• Entwicklung neuer Veranstaltungsformate: In Kooperation mit der Öffentlichkeitsarbeit und den Kolleg*innen in der Vermietung sollen mittelfristig Veranstaltungen stattfinden, die Gäste, Anwärter*innen und Interessent*innen an das Wohnstift binden. 
• Redaktion und Layout des Veranstaltungsprogramms in Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit
• Mit der Hauswirtschaftsleitung besteht eine enge Kooperation hinsichtlich der praktischen Durchführung der Veranstaltungen. Es besteht eine gegenseitige Abwesenheitsvertretung.

Die Stelle beinhaltet viele Querschnittsaufgaben mit vielen Schnittstellen; eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz, insbesondere im Umgang mit älteren Menschen, ist ausgesprochen wichtig. Weiter erwarten wir Erfahrungen im Bereich Kulturmanagement und Seniorenarbeit. Ein freundliches, selbstsicheres Auftreten, Freude an der Arbeit mit Senior*innen sowie Einfühlungsvermögen für ältere Menschen setzen wir voraus. 

Eine selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ein gutes Organisationsvermögen sowie Kenntnisse der gängigen Office-Programme sowie möglichst Erfahrungen in der Arbeit mit einer Desktop-Publishing-Software (Adobe InDesign o.Ä.) runden Ihr Profil ab.