Die Evangelische Bank
Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.
In unserem Kerngeschäft begleiten wir mit Leidenschaft soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privatem Wohnbau. Wir investieren gezielt in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die einen positiven Beitrag zur Bewahrung der Schöpfung leisten. Dabei orientieren wir uns an den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und erfüllen den anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus. So verbinden wir wirtschaftliches Handeln mit gesellschaftlicher Verantwortung.
Du möchtest an entscheidenden Managementthemen mitarbeiten und Einblicke in die strategischen Entscheidungen einer modernen Spezialbank mit Sinn erhalten? Dann bist du bei uns genau richtig! In dieser Position übernimmst du Verantwortung und bringst frische Ideen in die Weiterentwicklung der Evangelischen Bank ein.
Referent (d/w/m) des Vorsitzenden des Vorstands

Deine Aufgaben

• Du unterstützt den Vorsitzenden des Vorstands bei der Koordination und Umsetzung von operativen und strategischen Managementthemen
• Du packst an, wo es zählt: Ausgewählte strategische Projekte und operative Aufgaben liegen in Deiner Hand und du bringst sie eigenständig auf Erfolgskurs
• Du bist die kommunikative Schnittstelle zu internen Bereichen und externen Stakeholdern und trägst dazu bei, dass alle am gleichen Strang ziehen
• Du bereitest entscheidungsrelevante Informationen adressatengerecht auf und verwandelst diese in überzeugende Präsentationen oder Entscheidungsvorlagen
• Du übernimmst die Vor- und Nachbereitung von Terminen und Workshops
• Du führst die interne und externe Korrespondenz für den Vorsitzenden des Vorstands eigenverantwortlich
• Du unterstützt bei der professionellen Betreuung unserer Gremien und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft, wenn wichtige Entscheidungen getroffen werden

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann oder über ein Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem oder wirtschaftsrechtlichem Bezug
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Banken- oder Finanzmarktumfeld mit
• Strategisches und unternehmerisches Denken sowie Organisationsstärke zeichnen dich aus
• Du arbeitest dich schnell in komplexe Sachverhalte ein, strukturierst diese klar und bereitest Lösungen adressatengerecht auf
• Du überzeugst durch eine sehr gute schriftliche wie mündliche Ausdrucksweise und Präsentationsfähigkeit
• Projekte führst du eigenständig und zuverlässig zum Erfolg
• Dein starkes Beziehungsmanagement gibt dir die Fähigkeit, dich schnell zu orientieren und zu vernetzen
• Ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen ist für dich selbstverständlich

Was Dich erwartet

• Ein interessantes, eigenständiges Arbeitsgebiet mit abwechslungsreichen Projektthemen
• Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und als Top Company ausgezeichnet ist
• Ein modernes, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld
• Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life-Balance, wie flexible Arbeitszeiten, Familienstartzeit, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice
• Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen

Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter
Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.

Lena Frackmann • Recruiterin • Telefon

• der an Dr. Bernadette Tillmanns-Estorf • Generalbevollmächtige, Direktorin Personal, Marketing & Kommunikation • Telefon