Befristung:

befristet 1 Jahr

Beginn:

ab 01.11.2025

Umfang:

Vollzeit (39 Stunden/Woche)

WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.

Zur Unterstützung suchen WIR:

Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

• Durchführen der vorbereitenden, monatlichen Entgeltabrechnung
• Pflegen, Erfassen und Anpassen von Veränderungen, Abwesenheiten und Sonderzahlungen
• Erstellen von Buchungslisten und Übergabe der Daten an die Finanzbuchhaltung
• Versand von Meldungen an Behörden (wie die Agentur für Arbeit)
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger, Behörden und weitere externe Stellen
• Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sowie einer hohen Datenqualität
• Unterstützen beim Erstellen von Berichten und Auswertungen aus den Systemen
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung von internen Prozessen im Bereich Entgelt

Kontaktdaten:

Sie haben noch Fragen zur Stelle?
Dann stehe ich gerne zur Verfügung!

Steffen Brezger | Telefon 06051 84-2260

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.

Unsere Benefits:

• Befristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
• 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
• Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
• Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
• Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Hohe IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise LOGA) und MS Office, insbesondere MS Excel
• Fundiertes Wissen zu gesetzlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tarifvertraglichen Vorgaben rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Strukturierte, sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein