Administrative Tätigkeiten gehen Dir leicht von der Hand, während Du Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellst und das Zeiterfassungssystem betreust

Deine Sorgfalt und Genauigkeit zeigen sich in der Pflege der Personalstammdaten, während Du gleichzeitig Personalakten führst und Arbeitsverträge sowie Bescheinigungen erstellst

Der Austausch mit Behörden gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Erstellung von Statistiken, wobei Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst

Du teilst Dein Wissen, indem Du Mitarbeiter in lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten berätst und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen prüfst

Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und kannst auf mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zurückblicken

SAP S/4 HANA oder ECC 6.0 Kenntnisse Modul HR sind vorteilhaft

Dir macht niemand etwas vor, wenn es um den sicheren Umgang mit MS-Office und fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht geht

Eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise zeichnet Dich aus

Deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke machen Dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams