Wir sind Ideenschmiede und Technologievorreiter. Familienunternehmen und Trendsetter. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden produzieren wir an drei europäischen Standorten und sind mit unseren Marken KAMPMANN und NOVA eines der führenden Unternehmen im Heizen, Kühlen & Lüften von Gebäuden. Unsere Kampmann Service GmbH betreut das gesamte Produktportfolio von Kampmann Fancoils bis zu NOVAs zentraler Raumlufttechnik.

Professionelle Dienstleistungen, schnelles Ersatzteilmanagement sowie eine kundenorientierte Servicehotline bilden die 3 Kernkompetenzen der Kampmann Service GmbH. Über 30 Werkskundendienst-Techniker sowie zahlreiche Servicepartner helfen unseren Kampmann und Nova Kunden vor Ort – egal ob Aufmaß, Montage, Richtmeister, Inbetriebnahme, Reparatur oder Wartung.

Kampmann heißt Service auf höchstem Niveau. Präzise. Kompetent. Verlässlich. Um diesen hohen Ansprüchen gerecht zu werden, erweitern wir unser internationales Serviceteam und suchen für die Region Linz – Wien - Graz einen

Servicetechniker (m/w/d) für den Werkskundendienst

• Analyse, Reparatur und Wartung von Lüftungs- und regelungstechnischen Anlagen
• Durchführung von Funktionsprüfungen, Einweisungen und Optimierungen bestehender Anlagen
• Inbetriebnahme von Fancoils und Bodenkanalsystemen mit Regelungstechnik
• Digitale Dokumentation von Serviceeinsätzen und Anlagendaten per App
• Enge Zusammenarbeit mit Disposition, technischem Support und Serviceleitung

• Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen Bereich (Elektrotechnik, Kältetechnik, Mechatronik, Anlagenmechanik SHK) oder vergleichbar
• Berufserfahrung im technischen Service hilfreich, idealerweise in HKL oder MSR
• Digitale Affinität – wir arbeiten papierlos
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten sowie hohe Serviceorientierung
• Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region

• 4 Tage regionale Servicetätigkeit im Gebiet, 1 Tag Büro (Homeoffice)
• Arbeit mit modernsten Kommunikationsmitteln (Handy, Tablet, Laptop, Datenbrille)
• Einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Mitarbeit in einem innovativen Serviceteam mit 70 Personen
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
• Die Chance zur Weiterentwicklung im Team

Einarbeitung und Rahmen:

• Der Wohnsitz sollte im künftigen Servicegebiet liegen; in den ersten 3 Monaten kann das Gebiet vom bisherigen Wohnort aus betreut werden
• Eine intensive Einarbeitung erfolgt in den ersten 3 Wochen im Kampmann Werk in Lingen
• Sie erhalten einen festen Mentor, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit begleitet
• Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung ist gewährleistet