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Deutsches Krebsforschungszentrum (DKFZ)

Teamassistenz / Legal Assistance (m/w/d)

69115 Heidelberg

Das DKFZ ist eines der größten Krebsforschungszentren Europas. „Forschen für ein Leben ohne Krebs“ ist unsere Mission und hierfür arbeiten unsere Weltklassewissenschaftlerinnen und – wissenschaftler gemeinsam mit allen Mitarbeitenden.
Wir erforschen, wie Krebs entsteht, erfassen Krebsrisikofaktoren und suchen nach neuen Strategien, die verhindern, dass Menschen an Krebs erkranken. Wir entwickeln neue Methoden, mit denen Tumore präziser diagnostiziert und Krebspatient:innen erfolgreicher behandelt werden können. Jeder Beitrag zählt – ob in der Forschung, in der Administration oder der Infrastruktur. Das macht unsere tägliche Arbeit so bedeutungsvoll und spannend.

Zur Verstärkung der Rechtsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte und strukturierte

Teamassistenz / Legal Assistance (m/w/d)

Kennziffer: 2025-0270

  • Heidelberg
  • Vollzeit
  • Rechtsabteilung

Die Rechtsabteilung des DKFZ ist Ansprechpartner für vielfältige und abwechslungsreiche rechtliche Fragestellungen im Bereich der innovativen Krebsforschung. Sie ist neben einer Vielzahl weiterer Themen zuständig für die Erstellung und Verhandlung von Forschungskooperationsverträgen im nationalen und internationalen Umfeld, um die Forschung auf internationalem Spitzenniveau rechtssicher zu gestalten. Dabei arbeitet die Rechtsabteilung eng mit weiteren Abteilungen des DKFZ zusammen, um die exzellenten Ergebnisse aus der Krebsforschung effektiv und rechtssicher in die Anwendung zum Nutzen von Patient:innen, Wirtschaft und Gesellschaft zu überführen.

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen eigenverantwortlich die Führung des Sekretariats und unterstützen die Abteilungsleitung und das Team der Rechtsabteilung in allen administrativen sowie organisatorischen Angelegenheiten und Prozessen.

Dabei erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld:

  • Allgemeine Assistenzaufgaben (u. a. Postbearbeitung, Ablage, Organisation von Dienstreisen, Krankmeldungen)
  • Terminplanung und -koordination
  • Koordination von internen Meetings (Vor- und Nachbereitung, Agenda, Protokolle)
  • Kommunikation mit dem Vorstandssekretariat, Vertragspartnern und externen Kanzleien im In- und Ausland
  • Unterstützung bei der Vertragssachbearbeitung (u. a. Abgleich von Rechtsdokumenten, Erstellen von Entscheidungsvorlagen an den Vorstand, Markenrechtsverwaltung)
  • Fristenbearbeitung und -kontrolle
  • Organisation von rechtsabteilungsinternen Veranstaltungen, Empfang von Gästen
  • Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten und Prozessoptimierung

Ihr Profil:

  • Berufsausbildung im kaufmännischen und/oder im fremdsprachlichen Bereich, vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten
  • Idealerweise mit Berufserfahrung im rechtlichen oder wissenschaftlichen Umfeld
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Versierter Umgang mit Microsoft Office
  • Organisationstalent
  • Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Diskretion und Zuverlässigkeit
  • Freundliches Auftreten und Freude an der Arbeit im Team

Unser Angebot:

  • Hervorragende Rahmen­bedin­gungen: mo­dern­ste State-of-the-Art Infra­struktur und Mög­lichkeit zum inter­natio­nalen Austausch auf Spitzen­niveau
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeits­zeiten
  • Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Alters­vor­sorge und ver­mögens­wirk­samer Leistungen
  • Möglichkeit zur Teilzeit­arbeit
  • Familien­freund­liches Arbeits­umfeld
  • Nachhaltig zur Arbeit: Ver­güns­tigtes Deutsch­land-Jobticket
  • Entfalten Sie Ihr volles Potenzial: gezielte Angebote für Ihre persönliche Ent­wicklung fördern Ihre Talente
  • Unser betriebliches Gesund­heits­manage­ment bietet ein ganz­heitliches Angebot für Ihr Wohl­befinden

Ihre Ansprechperson:
Shalini Saxena
Telefon: +49 6221 42-1656

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine Verlängerung ist möglich.

Bewerbungsschluss: 06.11.2025

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Wir sind davon überzeugt: Ein inno­vatives Forschungs- und Arbeits­umfeld lebt von der Vielfalt seiner Beschäf­tigten. Daher freuen wir uns über Bewer­bungen von talen­tierten Menschen, unab­hängig von Geschlecht, kulturellem Hinter­grund, Natio­nalität, ethnischer Zuge­hörigkeit, sexueller Identität, körper­lichen Fähigkeiten, Religion und Alter. Menschen mit Schwer­behin­derung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Hinweis: Wir unte­rliegen den Vorschriften des Infek­tions­schutz­gesetzes (IfSG). Deshalb müssen alle unsere Beschäf­tigten einen Immu­nitäts­nach­weis gegen Masern vorlegen.

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