Arbeiten bei den Stadtwerken Heilbronn
Ein Arbeitgeber mit Zukunft, ein motiviertes Team und viele Perspektiven
Die Stadtwerke Heilbronn GmbH ist ein wachstumsorientiertes Infrastruktur- und Dienstleistungsunternehmen. Mit ca. 420 Mitarbeitern erbringen wir Leistungen für die Einwohner der Stadt Heilbronn und die in Heilbronn ansässigen Unternehmen in den Bereichen Wasserversorgung, Stadtbahn und -bus, Eisenbahninfrastruktur, Bäderbetrieb, Parkierung und erneuerbare Energien. Durch konsequente Kundenorientierung und permanente Bereitschaft zur Verbesserung bauen wir unsere Marktposition kontinuierlich aus.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams unbefristet eine
Stellvertretende Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Vertretung der Teamleitung im Rahmen der Elternzeit (die Teamleitung wird während der Elternzeit im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung weiter mit unterstützen) und Sicherstellung einer dauerhaften Vertretung der Teamleitung nach der Elternzeit
Fachliche und organisatorische Koordination und Führung des Teams mit aktuell zwei Beschäftigten im Rahmen der Vertretung der Teamleitung
Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Entgeltabrechnung für ca. 800 Beschäftigte (inklusive Tochtergesellschaft)
Ansprechpartner (m/w/d) für Beschäftigte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Rentenversicherungsträgern
Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken
Mitwirkung im Rahmen von Prüfungen, Projekten, der Prozessoptimierung und Digitalisierung

Ihr Profil

Ausbildung / Studium, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung unverzichtbar, vorzugsweise mit SAP HCM oder einem vergleichbaren System
Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Selbstständige, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft, Führungs- und Koordinationsaufgaben zu übernehmen
Lösungsorientierter und strukturierter Arbeitsstil
Hohes Engagement und Belastbarkeit

Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz und sinnorientierter Beitrag zur Versorgungssicherheit
• Vergütung nach Tarifvertrag (BzTV-N BW) mit 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Nahverkehrszulage
• Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit von Gleitzeit und 20 % Homeoffice (Teilzeit mit mindestens ca. 70 % nach Absprache möglich)
• Chance zur Weiterentwicklung mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• Weitere Sozialleistungen, wie z. B. eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket, Zuschuss zum Bike-Leasing, Betriebssportgruppen und Mitarbeiter-Events, eigene Firmenparkplätze

Sie sind an den spannenden Aufgaben interessiert und suchen eine zukunftssichere Perspektive? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Sie!

Personalabteilung

Etzelstraße 9
74076 Heilbronn
Ansprechpartnerin: Olga Stroh
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