Luft ist unser Element – sie intelligent und effizient zu bewegen ist unsere Leidenschaft.

Die Rosenberg-Gruppe ist einer der führenden Anbieter von Ventilatoren und Kastenklimageräten in Europa. Mit über 1.700 Mitarbeitern entwickeln, fertigen und vertreiben wir unsere Produkte mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Umweltfreundlichkeit. Neben dem Hauptsitz in Künzelsau-Gaisbach verfügen wir über weitere Produktionsstandorte in Deutschland, Frankreich, Italien, Ungarn, Tschechien, der Slowakei und China und vertreiben unsere Produkte mit zahlreichen Vertriebs- und Partnergesellschaften in mehr als 45 Ländern.

Doch das schaffen wir nicht allein, unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Mitarbeitern, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Herausforderungen meistern.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Künzelsau (zwischen Heilbronn und Schwäbisch Hall) suchen wir ab sofort einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Fertigungssteuerung in Vollzeit in unbefristeter Festanstellung.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Fertigungssteuerung in Vollzeit

Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Festanstellung.

• Fertigungsplanung unter Berücksichtigung von Kapazität und Teileverfügbarkeit
• Einhaltung der Termine in Abstimmung mit der Produktion (Überwachung)
• Termingerechte Bereitstellung aller Unterlagen für die Produktion
• Überwachung des Fertigungsstandes
• Abstimmung mit der Disposition bei Lieferproblemen
• Überwachung der Packlisten für Containerlieferungen

• Abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in den Bereichen Fertigungssteuerung/Auftragssteuerung
• Selbstständiges, gut strukturiertes Arbeiten sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, usw.), sowie ERP-System
• Gute Produktkenntnisse in der Lüftungstechnik von Vorteil

• Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Ein familiäres Arbeitsumfeld und Miteinander
• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis
• Eine intensive Einarbeitung unterstützt durch ein engagiertes Team
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zum Bikeleasing
• Einen Mittagessenszuschuss sowie bezuschusste Heißgetränke
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitkonto und Kernarbeitszeiten
• Die Nutzung einer Benefit–App mit diversen Mitarbeitervorteilen
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Weitere durch den Arbeitgeber geförderte Sozialleistungen