Möchten Sie aktiv dazu beitragen, die finanzielle Sicherheit von Kindern zu gewährleisten? Dann sind Sie bei uns in der Unterhaltsvorschusskasse genau richtig. Unsere Arbeit zielt darauf ab, Kindern alleinerziehender Eltern finanzielle Sicherheit zu bieten und Armut zu vermeiden. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, Familien in schwierigen Situationen zu unterstützen und Kindern eine bessere Zukunft zu ermöglichen.

Im Jugendamt, Fachbereich Beistandschaften / Pflegschaften / Vormundschaften / Unterhalts­vorschuss, ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Mitarbeiter für den Bereich Unterhaltsvorschusskasse in Teilzeit (m/w/d)

Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten Anträge auf Unterhaltsvorschuss, prüfen die rechtlichen Voraussetzungen gemäß dem Unterhaltsvorschussgesetz und erstellen entsprechende Bescheide zur Bewilligung oder Ablehnung.
• Sie beraten Hilfesuchende zu den Voraussetzungen und Verfahren für Unterhaltsvorschussleistungen und unterstützen bei der Antragstellung.
• Sie überprüfen regelmäßig laufende Leistungsfälle, um sicherzustellen, dass die Anspruchs­voraussetzungen weiterhin erfüllt sind.
• Sie fordern die Unterhaltsvorschussleistungen von dem unterhaltspflichtigen Elternteil und leiten alle dafür erforderlichen Rückgriffmaßnahmen bis hin zur gerichtlichen Geltendmachung ein.

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im mittleren Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfach­angestellter
• alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung für die Erste Prüfung nach der Entgeltordnung
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• eigenverantwortliches Arbeiten

Das bieten wir Ihnen:

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit 65 %
• eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 9a TVöD
• für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
• flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• ein umfassendes Personalentwicklungsprogramm, u. a. mit bezahlten Seminaren und einer digitalen Lernplattform
• attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits
• ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit

Für Auskünfte steht Ihnen Herr Wild unter der Telefonnummer 0791 755-7286 gerne zur Verfügung.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 09.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.