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Landeshauptstadt Stuttgart

Sachbearbeitung Sozialintegrative Leistungen und Kinderbeauftragte/-r (m/w/d)

70191 Stuttgart

Sachbearbeitung Sozialintegrative Leistungen und Kinderbeauftragte/-r (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und befristet bis zum 30.04.2027 zu besetzen.

STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 750 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Die Sachbearbeitung Sozialintegrative Leistungen vertritt die besonderen Bedarfe (z. B. Sucht, Wohnungsnot, Überschuldung, Straffälligkeit) der SGB-II-Empfänger/-innen und sorgt für deren Berücksichtigung im Hilfesystem.

Ein Job, der Sie begeistert
  • Sie sind im Jobcenter Ansprechperson für sämtliche Angelegenheiten, die den § 16a SGB II „Kommunale Eingliederungsleistungen“ betreffen, sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch gegenüber externen Kooperationspartner/-innen, wie bspw. dem Städte- und Landkreistag wie auch dem Land
  • Sie koordinieren Kooperationen und Prozesse mit den für die Themen und jeweiligen Hilfesystemen bzw. Rechtsbereichen verantwortlichen Akteuren (Ämter und Träger der freien Wohlfahrtspflege)
  • Sie vertreten auf unterschiedlichen Ebenen (Kommune/Land) die genannten Themen und Bereiche in Fachgremien, Steuerungsgremien, Landkreistag, Städtetag und im Land
  • Sie sind verantwortlich für die Wohnungsnotfallhilfe, Sucht- und Schuldnerberatung und sind Ansprechperson des Jobcenters für Kooperationen zur Integration von Strafgefangenen und Sicherheitsverwahrten in Baden-Württemberg
  • Als Kinderbeauftragte/-r des Jobcenters vertreten Sie die Interessen und Rechte von Kindern in Familien mit Bürgergeldbezug und beraten die Amtsleitung zu kinderspezifischen Themen

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Ihr Profil, das zu uns passt
  • Ein Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus dem Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder ein anderer Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor), der für die genannten Aufgaben qualifiziert
  • Ein abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung in einem Jobcenter
  • Interesse an konzeptioneller Arbeit
  • Gutes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs-, Abstimmungs- und Organisationsgeschick
  • Idealerweise haben Sie Fähigkeiten und Grundkenntnisse in der relevanten Rechtsgrundlagen, insb. im Sozialgesetzbuch II
  • Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Netzwerken und Gruppen sowie in der Leitung und Moderation von Diskussionsrunden
Unsere Benefits im Überblick
  • Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
  • Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 11 TVöD.

Noch Fragen?

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jochen Wacker unter 0711 216-97010 oder jochen.wacker@stuttgart.de gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britta Marschall unter 0711 216-97067 oder britta.marschall@stuttgart.de. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter www.stuttgart.de/karriere.

Interesse geweckt?
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.02.2026 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0006/2026 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart, senden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.

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