Wollen Sie in einem offenen, motivierten und engagierten Team arbeiten, eigene Ideen entwickeln, diese umsetzen und selbst Verantwortung tragen? Sie wollen Kindern einen sicheren Ort bieten? Sie möchten selbständig, innovativ und kreativ sein, mit den Mitarbeitern wachsen und sich weiterentwickeln, Kindern helfen die Welt zu entdecken und diese mit Ihren pädagogischen, organisatorischen Fähigkeiten und Qualifikationen begleiten?

Dann suchen wir Sie als:

ständig stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere städtische Kinderkrippe
befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Vollzeit.

Die Befristung bezieht sich dabei auf die Zulage für die stellvertretende Leitungstätigkeit. Eine Einstellung erfolgt unbefristet als pädagogische Fachkraft.

Die Stelle ist ab dem 01.02.2026 zu besetzen.

Weitere Informationen zu unseren Kindertagesstätten finden Sie unter . Nutzen Sie auch gerne die Möglichkeit zur Hospitation und kontaktieren die Einrichtungsleitung.

Sie wünschen sich:

• pädagogische Planungs- und Fachtage (Inhouse)
• einen Teamtag je Kindergartenjahr
• individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Dienstkleidung
• Teamcoaching
• Vorbereitungszeit, die im Dienstplan geregelt ist
• 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche Regenerationstage, wahlweise zwei Umwandlungstage
• eine eigene Fachberatung, die ausschließlich für unsere städtischen Kindertageseinrichtungen tätig ist.
• ein fundiertes pädagogisches Konzept mit Gestaltungsfreiräumen: Überzeugen Sie sich selbst!
• Multiplikatoren und ein Fachgruppennetzwerk in verschiedenen Bildungsbereichen
• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• einen erhöhten Personalschlüssel
• hauswirtschaftliche Kräfte in den Ganztageseinrichtungen zur Unterstützung bei der Mittagsverpflegung.
• zusätzliche Entlastung des pädagogischen Teams im Alltag durch Hilfs- und Zusatzkräfte
• ein Dauerarbeitsverhältnis als pädagogische Fachkraft mit einer befristeten Zulage bis zur Höhe von TVöD SuE S 9 für die stellvertretende Leitungstätigkeit
• Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, Schichtzulage und ggf. weitere Leistungen
• einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket) / Fahrradleasing
• eine betriebliche Altersvorsorge sowie
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir wünschen uns:

• eine abgeschlossene pädagogisch fundierte Ausbildung
• Interesse am teiloffenen Konzept und der Arbeit in Bildungsbereichen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie
• Motivation zur Weiterbildung und -entwicklung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal auf . Die Bewerbungsfrist entnehmen Sie bitte unserer Homepage.

Weitere Informationen erhalten Sie von Frau Neumann, stellvertretende Sachgebietsleiterin Kindertagesstätten (Tel.: 07391/503-242) sowie Frau Rehm, Haupt- und Personalamt(Tel.: 07391/503-288).

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