Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU)

Werkstattleitung der Mechanikwerkstatt (m/w/d)

91052 Erlangen

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Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) beziehungsweise Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
Betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Umfassende Einarbeitung durch ein engagiertes Team
Gemeinsame Aktivitäten im Team
Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima

Zentrale Ansprechperson für interne Auftraggeber der Universität mit Verantwortung für die Konzeption und Projektplanung individueller Kundenaufträge
Leitung und strategische Weiterentwicklung der Mechanikwerkstatt mit derzeit 32 Mitarbeitenden zur gezielten Unterstützung von Forschung und Lehre an der Technischen Fakultät
Organisation der betrieblichen Abläufe zur Gewährleistung eines sicheren, wirtschaftlichen und effizienten Werkstattbetriebs
Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Sichtbarmachung der Betriebseinheit Mechanik- und Elektronikwerkstatt innerhalb der Technischen Fakultät

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom [Uni]) im Fach Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Studienrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung
Nachweis der Ausbildereignung
Berufserfahrung in der Konzeption, Konstruktion und Fertigung komplexer Bauteile und mechanischer Systeme
Erfahrungen in der Koordination und Umsetzung von Projekten sowie der Anwendung von Computer-Aided-Design-Systemen (CAD)
Kenntnisse in der Materialwirtschaft sowie Kosten- und Leistungsrechnung
Ausgeprägte Fachkompetenz in klassischen mechanischen Fertigungstechniken sowie idealerweise in laserbasierten Trennverfahren und additiven Fertigungsmethoden (3D-Druck) wünschenswert
Erfahrung in der praxisnahen Begleitung und fachlichen Führung von Auszubildenden im Berufsbild Industriemechaniker/in – inklusive Vermittlung berufsspezifischer Kenntnisse und Fertigkeiten von Vorteil
Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1-Niveau)
Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und zu fordern
Entscheidungs- und Durchsetzungskraft, Engagement und Stresskompetenz
Dynamische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität sowie Verantwortungsbewusstsein und hohe Identifikation
Einfühlungsvermögen und ausgeprägtes Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen

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