Stadt Nürnberg – Eine Arbeitgeberin, viele Möglichkeiten

Kinderpflegeausbildung mit erhöhtem Praxisanteil – KiPrax
Die neue Ausbildungsform KiPrax bietet Dir eine abwechslungsreiche Ausbildung mit intensiver Praxiserfahrung und Bezahlung. Werde Kinderpfleger/in (w/m/d) bei der Stadt Nürnberg!

• Job-ID: J000009780
• Bewerbungsfrist: 22.02.2026
• Zu besetzen ab: 01.09.2026
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Veröffentlicht: 18.02.2026

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienst­leisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Mit rund 12.500 Mitarbeitenden sowie mehreren hundert Nachwuchs­kräften sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Wir bieten vielfältige Ausbildungs- und Studien­möglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.

Das Jugendamt der Stadt Nürnberg fördert, berät und unterstützt mit einer Vielfalt an Einrichtungen und Dienstleistungen Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in ihrer Entwicklung. Unsere Mitarbeitenden in Pädagogik und Verwaltung schaffen mit Engagement, Wissen und Erfahrung positive Lebensbedingungen für die Zukunft junger Menschen und fühlen sich dem Wohl und Schutz von Kindern und Jugendlichen im Sinne des Leitbildes und des Schutzkonzepts zur Prävention von Gewalt verpflichtet.

Die Kinderpflegeausbildung mit erhöhtem Praxisanteil – KiPrax – dauert zwei Jahre. Die praktische Ausbildung erfolgt in verschiedenen Kindertageseinrichtungen des Amts für Kinder, Jugendliche und Familien. Diese Ausbildung kombiniert theoretischen Unterricht mit noch mehr praktischer Erfahrung in Kindertageseinrichtungen. Den theoretischen Teil der Ausbildung vermittelt die Berufsfachschule für Kinderpflege an der Berufsschule 10 in Nürnberg.

Starte Deine Ausbildung als Kinderpfleger/in (w/m/d) im September 2026 und bewirb Dich jetzt!

Berufsbild

• Du förderst Kinder in ihrer individuellen Entwicklung durch Angebote, die beispielsweise zu gesunder Ernährung und Bewegung animieren, die Kreativität fördern und das Selbstbewusstsein aufbauen und festigen.
• Während der theoretischen Ausbildung an der Berufsfachschule werden Dir die pädagogischen und psychologischen Inhalte und Handlungs­kompetenzen vermittelt.
• Du sammelst Erfahrungen für das pädagogische Handeln mit Kindern und arbeitest mit Eltern und den Teams zusammen.

Profil

• Guter Mittelschulabschluss oder höhere Qualifikation
• Bei Bewerbenden (w/m/d) mit anderer Muttersprache als Deutsch: hinreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveaustufe B2)
• Gesundheitliche und persönliche Eignung für den Beruf der Kinderpfleger/in (w/m/d)
• Erfolgreiche Teilnahme an unserem Auswahlverfahren
• Erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Einträge

Daneben erwarten wir

• Freude am Umgang mit Kindern in verschiedenen Altersstufen
• Aufgeschlossenheit, Engagement, Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben
• Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft sowie Belastbarkeit im Arbeitsalltag
• Freundliche und kommunikative Ausstrahlung

Unser Angebot

Während und nach Deiner Kinderpflegeausbildung profitierst Du von den Vorteilen der Arbeitgeberin Stadt Nürnberg:

• Verlässliche Anleitung: Der / Die Ausbildungsbeauftragte in Deiner Praxiseinrichtung begleitet Dich durch Deine Ausbildung
• Vernetzungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Formaten – beispielsweise Veranstaltungen für alle Nachwuchskräfte (w/m/d)
• Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung
• Ausbildung an einem Ort: Praxiseinsatz in Einrichtungen im Stadtgebiet, Unterricht an der Berufsschule 10 (Am Fernmeldeturm)
• Gute Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung
• Abwechslung durch die Vielfältigkeit unserer Einrichtungen
• Einsatz in zwei Kindertageseinrichtungen während der Ausbildung
• Deine Interessen zählen – bringe Deine eigenen Hobbies in den pädagogischen Alltag ein
• Sinnstiftende Aufgaben – wir arbeiten für das Wohl und die Entwicklung der Kinder in Nürnberg
• Praktikumsvergütung und 30 Tage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr

Deine Bewerbung – Deine Chance auf viele Möglichkeiten

Bitte bewirb Dich mit Deinen aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen über unsere Online-Bewerbungs­plattform.

Kontakt

Frau Wüstner, Tel.: 0911 231-2973 (bei Fragen zur Bewerbung)
Frau Hedwig, Tel.: 0911 231-20335 (bei fachlichen Fragen)

www.ausbildung.nuernberg.de

Die Informationen im Stellen­markt unter karriere.nuernberg.de sind Bestand­teil dieser Stellen­ausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadt­gesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grund­lage unserer Personal­arbeit.