Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen inter­disziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeite gemein­sam mit knapp 7.600 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalte den Wandel mit uns!

Das Helmholtz-Institut Erlangen-Nürnberg für Erneuerbare Energien (HI ERN) ist Teil des Forschungs­zentrums Jülich und arbeitet eng mit der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) und dem Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) zusammen. Die Forschung am HI ERN konzentriert sich auf die Bereiche innovative Materialien und Verfahren für Wasserstoff­technologien und Photovoltaik und umfasst damit neuartige Ansätze für die Umwandlung und Speicherung von CO(2)-neutraler Energie.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Doktorand:in – Automatisierung in der Tinten- und Grenzflächen­charakterisierung für elektrochemische Anwendungen (w/m/d)

Sie werden Teil eines Forschungs­teams sein, das Hochdurchsatz-Experimente einsetzt, um die Forschung im aufstrebenden Bereich der Elektro­katalyse voranzutreiben. Katalysator-Tinten stehen am Anfang der Entwicklung von neuen Energie­anwendungen wie Brennstoff­zellen und Elektrolyseuren. Außerdem werden Sie automatisierte Labor­geräte integrieren und bedienen, um reproduzierbare und datenreiche Experimente zu gewährleisten. Die enge Zusammenarbeit mit Chemiker:innen, Ingenieur:innen und Daten­wissenschaftler:innen ermöglicht die Schaffung einer robusten Hochdurchsatz-Umgebung für die zukünftige Entwicklung von Katalysatoren und Schichten sowie deren effiziente Optimierung. Konkret befassen Sie sich mit folgenden Themen:

• (Halb‑)Automatisierte Herstellung von Katalysator-Tinten aus kommerziellen Materialien
• Entwicklung eines Charakterisierungs-Workflows für Katalysator-Tinten und Grenzflächen
• Einrichtung eines Forschungsdaten­management­systems und einer Ontologie
• Benchmarking modernster Materialien als Grundlage für das entwickelte System
• Betrieb und Weiterentwicklung einer automatisierten Anlage für Katalysator-Tinten und ‑Schichten
• Methoden­entwicklung innovativer Charakterisierungs­techniken für elektro­katalytische Reaktionen
• Enge Zusammenarbeit mit Daten­wissenschaftlern und Automatisierungs­spezialisten zur Entwicklung eines zuverlässigen, schnellen Materialprüfungs­verfahrens

• Hervorragender Master­abschluss in Physik, Elektrotechnik, Mechatronik, Verfahrens­technik oder einem ähnlichen Fachgebiet
• Starkes Interesse an der Forschung im Bereich elektrochemischer Systeme und angewandter Automatisierung
• Affinität für das Arbeiten mit Code und Programmierung
• Erfahrung in einem (oder mehreren) der folgenden Bereiche ist wünschenswert: Automatisierung und Daten­verarbeitung, Prototyping, Geräte‑​/​Schnittstellen­kommunikation sowie Datenbanken.
• Erfahrung in den folgenden Bereichen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich: Elektro­katalyse, Rheologie, Beschichtungs­technologie, maschinelles Lernen, Grenzflächen­physik
• Eigenmotivation, Initiative und Kreativität zu zeigen und selbstständig zu arbeiten
• Ausgezeichnete Kooperations- und Kommunikations­fähigkeiten und die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Hohe Motivation, innerhalb von 3 Jahren einen Doktortitel zu erwerben
• Fließende Englisch­kenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich (mindestens B2-Niveau nach dem GER: https://go.fzj.de/sprachkenntnisse)

Wir arbeiten an hochaktuellen gesellschaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• TEAM & UMFELD: Sie arbeiten in einem motivierten Team mit internationaler und inter­disziplinärer Ausrichtung – an einer der größten Forschungs­einrichtungen Europas
• FORSCHUNG & INFRASTRUKTUR: Für Ihre Arbeit steht Ihnen eine exzellente wissenschaftliche und technische Ausstattung zur Verfügung
• WORK-LIFE-BALANCE: Bei uns haben Sie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Zudem besteht die Möglichkeit zum (orts‑)flexiblen Arbeiten, dieses ist grundsätzlich nach Abstimmung und im Einklang mit den anstehenden Aufgaben und (Vorort‑)Terminen gegeben
• URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub
• WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell, z. B. durch Trainings- und Vernetzungs­angebote speziell für Promovierende (JuDocS): https://go.fzj.de/JuDocs_de
• FAIRE VERGÜTUNG: Die Vergütung erfolgt analog der Entgelt­gruppe 13 (75 %) des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) zuzüglich 60 % eines Monats­gehaltes als Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“). Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed.entgelt
• BEFRISTUNG: Die Position ist auf 3 Jahre befristet
• UNTERSTÜTZUNG FÜR INTERNATIONALE: Unser International Advisory Service erleichtert internationalen Mitarbeitenden den Einstieg

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potentiale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women

Dienstort: Nürnberg