Wir geben kreative Antworten auf die Frage, wie Langzeitpflege den Herausforderungen einer „Gesellschaft des langen Lebens“ begegnet.

Wir suchen eine/einen:
Ausbildungskoordinatorin / Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Als traditionsreiches und innovatives Unternehmen gelingt es uns bis heute, den sich stetig wandelnden Ansprüchen der Langzeitpflege von betagten Menschen gerecht zu werden. Zentrales Anliegen ist uns die menschenwürdige Sorge und Pflege von 175 Bewohnerinnen. Ihnen als Person, die unsere Ausbildungsorganisation ausgestaltet, kommt hierbei eine bedeutsame Rolle zu. Auf sie wollen die Menschen im Unternehmen, ebenso wie unsere externen Kooperationspartner, vertrauen können.

Wir bauen hierbei auf Werte wie:

• Verbundenheit und Wertschätzung
• Freiheit und Entwicklung
• Sicherheit

• Sie fungieren als Bindeglied zwischen den Akteuren der Pflegeausbildung
• Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Implementierung eines umfänglichen digitalen Praxisplanungssystems
• Im Anleitungsprozess, ebenso wie als Fachprüfer in der Abschlussprüfung, legen Sie Wert darauf Ihre pädagogische Gestaltungsspielräume zu nutzen
• Durch konsequentes Ausbildungsmarketing mit nachfolgendem Onboarding tragen Sie dazu bei, den Nachwuchs an Pflegekräften in unserer Einrichtung zu sichern
• Gemeinsam mit unserer Verwaltung kümmern Sie sich um die Ausbildungsfinanzierung
• Durch kontinuierliche Evaluation stellen Sie sicher, dass die Ausbildung den gesetzlichen Vorgaben entspricht

• Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft / Praxisanleiter/-in (m/w/d)
• Als zentraler Ansprechpartner für unsere Auszubildenden ist Ihnen wertschätzende Kommunikation sehr wichtig
• Angebote zu Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung nehmen Sie gerne an

• Sie haben beständige Ansprechpartner im Unternehmen, die sich für Ihre Anliegen interessieren
• Sie haben einen verlässlichen Job und ein verlässliches Einkommen
• Sie haben Handlungsspielräume bei der Gestaltung Ihrer Arbeitsprozese und Ihrer Arbeitszeit