Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Belegungsmanager/in (m/w/d)

für die Pflegedirektion im Vivantes-Humboldt-Klinikum zum nächstmöglichen Termin.

• zentrale Koordination und Steuerung der Bettenbelegung im gesamten Krankenhaus
• Organisation und Verteilung von Patientinnen und Patienten aus der Rettungsstelle in die jeweiligen Fachabteilungen
• enge Abstimmung mit Rettungsstelle, Pflegepersonal, Ärztlichem Dienst, OP-Management und Stationen
• Sicherstellung einer effizienten, medizinisch sinnvollen und zeitnahen Patientenaufnahme
• Überwachung der aktuellen Bettenkapazitäten sowie Belegungs- und Verlegungsprozesse
• Mitwirkung bei der Optimierung von Aufnahme-, Verlegungs- und Entlassungsprozessen

• dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft; Studienabschluss im Pflege-/Gesundheitsmanagement wünschenswert
• Berufserfahrung im Krankenhaus, idealerweise in der Rettungsstelle, Pflegekoordination oder im Belegungsmanagement
• Vorerfahrung insbesondere in organisatorischen Aufgaben, Verständnis für klinische Abläufe und medizinische Prioritäten
• sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
• außerordentliches Organisations- und Kommunikationsvermögen, hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der fachübergreifenden Zusammenarbeit

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

• Entgelt nach TVöD je nach Qualifikation
• Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeittätigkeit möglich
• Zuordnung zum Mitarbeiterpool des Pflegedienstes

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern­immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.