„Du versorgst nicht nur Wunden – du stärkst auch Herzen. Und manchmal ganze Stationen.“

Ob im Seniorenheim oder in der Klinik: Du behältst den Überblick, auch wenn der Alltag herausfordernd wird. Du arbeitest mit Verstand, Mitgefühl – und einer ordentlichen Portion Rückgrat? Dann bist du bei Tempton genau richtig.

Wir suchen medizinische Fachkräfte (m/w/d) für den Einsatz in Pflegeeinrichtungen und Kliniken – engagiert, flexibel und mit echter Leidenschaft für gute Pflege.

Bei uns findest du Wertschätzung, Abwechslung und ein Team, das hält, was es verspricht – ganz gleich, wo du im Einsatz bist.

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

• Grund- und Behandlungspflege: Unterstützung bei Körperpflege, Ernährung, Mobilität und Medikamentengabe nach ärztlicher Verordnung
• Pflegeplanung und -dokumentation: Erstellung und Aktualisierung individueller Pflegepläne sowie digitale oder schriftliche Dokumentation der Pflegemaßnahmen
• Beobachtung und Einschätzung des Gesundheitszustands: Erkennen und Weiterleiten von Veränderungen an Ärzte oder Angehörige
• Begleitung und Betreuung: Förderung der Selbstständigkeit, persönliche Zuwendung und Gespräche mit Bewohnern
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Austausch mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen zur ganzheitlichen Versorgung
• Anleitung und Beratung: Unterstützung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Angehörigen im Umgang mit pflegerischen Maßnahmen
• Einhaltung von Hygienestandards und rechtlichen Vorgaben: Sicherstellung der Qualität und Sicherheit im Pflegealltag

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• Fachliche Kompetenz und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spätdienst, ggf. Nacht und/oder Wochenenden)
• Sicherer Umgang mit Pflegeplanung und Dokumentation (idealerweise EDV-gestützt)
• Aktuelle Kenntnisse zu Hygiene- und Qualitätsstandards
• (Optional:) Nachweis über gültige Weiterbildungen, z. B. im Bereich Schmerzmanagement oder Demenz oder für den Klinikbereich für Intensivbereich Beatmungsschein(wird gerne gesehen)

• Sehr gute, übertarifliche Bezahlung von bis zu 4.800 € brutto
• Firmenwagen zur Privatnutzung, Jobticket oder bis zu 0,35 €/Km Fahrgeld
• Zuschläge (100 % an Feiertagen, 50 % sonntags, 25 % nachts und samstags)
• Zeiterfassungssystem & Einsatzmanagement digital per App
• Mitarbeiter-Shoppingvorteile bei großen Marken
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit oder als Minijobber
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Last but not least: viel Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz