Wir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über 190.000 Kundinnen und Kunden. Unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.

Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für unsere Abteilung "Metering-Services" einen Prozessverantwortlichen (m/w/d) für intelligente Messsysteme und Smart Grid.

• Sicherstellung des Rollouts und Betriebs von intelligenten Messsystemen (iMSys) und Niederspannungskomponenten inklusive Monitoring des Rollout-Fortschritts
• Vollumfängliche Integration und Systemeinbau in SAP unter Berücksichtigung relevanter Marktkommunikationsprozesse
• Administration des GWA-Mandanten zur zuverlässigen Übermittlung von Zählerstanddaten an unterschiedliche Marktrollen
• Überwachung und Optimierung laufender GWA-Prozesse im Smart-Meter-Umfeld (Messdatenüberwachung, Qualitätsmanagement)
• Aufbau und Pflege von Dashboards, Reports und Kennzahlen zur Steuerung der Messstellenprozesse und für das Reporting (z. B. an die BNetzA)
• Analyse und Beseitigung von Störungen im Umfeld der iMSys
• Automatisierung der Datenweitergabe an SAP und weiterführende Systeme sowie Weiterentwicklung spartenübergreifender Übertragungswege

• Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Studienabschluss; alternativ abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse aktueller Übertragungstechnologien und sicherer Umgang mit Datenbanksystemen
• Ausgeprägtes Prozessverständnis und schnelle, analytische Auffassungsgabe bei der Störungsbearbeitung
• Strukturierte, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeit und familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• Zuschuss zum Jobticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit und vielfältiger Betriebssport
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere Benefits sind betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrestaurant, Jobrad-Leasing, vergünstigte Fitnessstudioverträge und vieles mehr