Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.600 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unsere Abteilung Versicherung und Rente suchen wir eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (w/m/d) zur Verstärkung unseres Teams in der Dienststelle in Kassel.

Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) für die Abteilung Versicherung und Rente

Bewerbungsfrist: 14.11.2025

Arbeitsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Friedrich-Ebert-Straße 44, 34117 Kassel

• Unterstützung der Dienststellen- und Büroleitung in Personal- und allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten
• Unterstützung des Zeitbeauftragten bei der Verwaltung der Mitarbeiterkonten im Rahmen der maschinellen Zeiterfassung
• Vorbereitung der Sitzung des Widerspruchsausschusses in der Dienststelle
• Protokollführung einfacher Art
• Erledigung der Schreibaufträge
• Pflege von Stammwerken für Gesetzessammlungen Arbeitsanweisungen, Handbücher u. ä.
• Führung von Listen und Überwachung von Fristen
• Erledigung der Schreibaufträge

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Büro-/Verwaltungsbereich und mindestens drei Jahre Berufserfahrung
• Gute PC Kenntnisse, insbesondere im Bereich der Microsoft Office Programme (Word, Excel)
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien
• Erfahrung in der Korrespondenz sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit und Zeitflexibilität
• Sensibler Umgang mit vertraulichen Personalangelegenheiten
• Hohes Maß an Loyalität gegenüber der Dienststellen- und Büroleitung

• Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
• Die Vergütung beträgt je nach Berufserfahrung 3.205,23 € bis 3.935,06 € brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 80 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Eine individuelle Einstufung erfolgt bei Einstellung.
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• Beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
• Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
• Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
• Jobticket Deutschland
• Aktionen zur Gesundheitsförderung
• Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
• Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hes-sen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Be-standteil unserer Personalpolitik.