Das Seniorenstift Hohenwald im Taunus bietet individuelle Pflege und Betreuung von höchster Qualität. Eine persönliche, familiäre Atmosphäre, eine hohe Qualität der Pflege sowie das Recht auf Selbstbestimmung, Normalität und Selbstverantwortung zählen zu den Grundankern der Einrichtung.

Einrichtungsleitung (m/w/d) – Seniorenstift Hohenwald

Mit Berufserfahrung Vollzeit Feste Anstellung Berufserfahrene

Am Stadtrand von Kronberg liegt das Seniorenstift Hohenwald – ruhig, naturnah und gut angebunden. Unsere Einrichtung bietet 140 Pflege- und Betreuungsplätze in vier Wohnbereichen, eine Tagespflege sowie Wohnungen mit Service. Was uns auszeichnet: ein vielfältiges, offenes Team, das Hand in Hand arbeitet – mit spürbarer Motivation, gegenseitiger Unterstützung und klaren Standards. Das Seniorenstift Hohenwald gehört zur Stiftung Hospital zum Heiligen Geist, die seit über 750 Jahren ein tragender Teil des Frankfurter Gesundheitswesens ist.

Mit Herz führen. Mit Weitblick gestalten.
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – Bewohner:innen, Angehörige und unser Team. Als Einrich­tungs­leitung geben Sie der Einrichtung ein Gesicht, schaffen verlässliche Strukturen und ermöglichen Pflege auf hohem Niveau.

Ihre Wirkung – das bewegen Sie:

• Gute Betreuung sichern: Sie stellen eine bedarfsgerechte, hochwertige Versorgung und Betreu­ung unserer Bewohner:innen sicher – respektvoll, zugewandt und organisiert.
• Verantwortung übernehmen: Sie tragen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für alle Mitarbeiter:innen und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit.
• Wirtschaftlich steuern: Sie verantworten die Wirtschaftlichkeit der Einrichtung und sorgen für eine optimale Kapazitätsauslastung.
• Personal gewinnen & entwickeln: Sie gestalten die Personalgewinnung, Einsatzplanung sowie die Weiterentwicklung und Bindung Ihres Teams aktiv mit.
• Qualität leben: Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und sichern ein wirksames Qualitätsmanagement.
• Vernetzt arbeiten: Sie arbeiten eng mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern zusammen und kooperieren partnerschaftlich mit Dienstleistern, Behörden, Verbänden und Institutionen vor Ort.

Das bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium im Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine pflegerische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Heim-/Einrich­tungs­leitung
• Mehrjährige Berufs- und Leitungs­erfah­rung in einer Pflegeeinrichtung
• Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Pflegeverständnis
• Einen kooperativen, ergebnisorientierten Führungsstil
• Gutes betriebswirtschaftliches Ver­ständ­nis und Freude an Kennzahlen, die Men­schen dienen

Darauf können Sie sich freuen:

• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD
• Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung
• Unbefristete Festanstellung
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub bei 38,5 Std./Woche (Vollzeit)
• Gestaltungsspielraum in einer viel­sei­ti­gen, sinnstiftenden Führungsposition
• Individuelle, fundierte Einarbeitung durch die Fachbereiche der Zentrale
• JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeits­weg & Freizeit

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